本書為那些追求卓越的企業(yè)和成功人生的個(gè)人而寫，是造就優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀員工的**指南，是員工培訓(xùn)和員工自修的**讀本。
本書簡(jiǎn)介：
忠誠(chéng)、責(zé)任是成就優(yōu)秀員工的最重要的職業(yè)基準(zhǔn)，具備這兩種優(yōu)秀品質(zhì)的員工會(huì)成為企業(yè)最重要的員工。
忠誠(chéng)、責(zé)任是企業(yè)凝聚力之魂、動(dòng)力之源；是員工在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，取得成就的助推器。
本書為那些追求卓越的企業(yè)和成功人生的個(gè)人而寫，是造就優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀員工的最佳指南，是員工培訓(xùn)和員工自修的最佳讀本。
作者簡(jiǎn)介：
和力，著名勵(lì)志類圖書作家，編著過多本暢銷的職場(chǎng)勵(lì)志圖書，作品有《忠誠(chéng)責(zé)任感恩》、《60秒神奇口才訓(xùn)練》等。
目錄：
第一章忠誠(chéng)的人最受歡迎
忠誠(chéng)高于一切
忠誠(chéng)地工作，忠誠(chéng)地服務(wù)
敬業(yè)是忠誠(chéng)的重要表現(xiàn)
忠誠(chéng)企業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔付出
勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂
比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)工作
把自己當(dāng)成企業(yè)的“合作者”
全身心投入工作
成為不可替代之人
不找借口，全力執(zhí)行
培養(yǎng)服從精神
工作要到位，但不能“越位”
尊重領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威”
吃虧是忠誠(chéng)的人的好品質(zhì)第一章忠誠(chéng)的人最受歡迎忠誠(chéng)高于一切忠誠(chéng)地工作，忠誠(chéng)地服務(wù)敬業(yè)是忠誠(chéng)的重要表現(xiàn)忠誠(chéng)企業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔付出勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)工作把自己當(dāng)成企業(yè)的“合作者”全身心投入工作成為不可替代之人不找借口，全力執(zhí)行培養(yǎng)服從精神工作要到位，但不能“越位”尊重領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威”吃虧是忠誠(chéng)的人的好品質(zhì)第二章升職機(jī)會(huì)總是留給忠誠(chéng)的人要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是最忠誠(chéng)的頻繁跳槽，不如做好本職工作搬走升職路上的“絆腳石”“借力”助你平步青云自作主張要不得忠誠(chéng)才能贏得信賴主動(dòng)就會(huì)有機(jī)會(huì)正確溝通十分必要提升能力是升職的前提好心態(tài)是升職的保證經(jīng)常站在原點(diǎn)審視自我做個(gè)工作中的有心人領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)讓員工更有前途學(xué)習(xí)是自我升值中重要一面可以平凡但不能平庸沒有苦勞只有功勞第三章把責(zé)任當(dāng)作自身不可缺的義務(wù)歸零心態(tài)是擁有責(zé)任的開始責(zé)任讓“上班奴”變身“有心人”務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一步一個(gè)腳印完美人生從責(zé)任心開始認(rèn)真做好每一件事困難在責(zé)任面前不堪一擊責(zé)任心讓工作效率加倍堅(jiān)持原則才不會(huì)迷失自我堅(jiān)持“要事第一”原則責(zé)任使“危機(jī)”化為“轉(zhuǎn)機(jī)”全身心的投入到工作中第四章責(zé)任是事業(yè)成功的基石高度自覺，嚴(yán)格自律高效復(fù)命是責(zé)任最高境界在有限的時(shí)間里做更多的事要有一張工作計(jì)劃表勤奮是履行責(zé)任的必備品質(zhì)做自動(dòng)自發(fā)的員工比第一名更努力讓自己融入團(tuán)隊(duì)有責(zé)任還要下“笨工夫”聰明的員工會(huì)在蛋糕上“裱花”做高效的人業(yè)績(jī)是自己身價(jià)最好的說(shuō)明書永遠(yuǎn)擁有強(qiáng)者心態(tài)永遠(yuǎn)不要說(shuō)“做得夠好了”責(zé)任藏在細(xì)節(jié)里多思路，不局限固化模式第五章忠誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)相處的雙贏之道和領(lǐng)導(dǎo)保持經(jīng)常性接觸對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多理解尊重領(lǐng)導(dǎo)，不同意見講策略爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，坐在領(lǐng)導(dǎo)身邊關(guān)鍵時(shí)刻要敢“挺”正確對(duì)待功勞領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)脾氣”，你要“沒脾氣”領(lǐng)導(dǎo)也需下屬“寬容”“挨罵”細(xì)分析，獲益最重要第六章平等待人，與同事相處的合作法則背后夸獎(jiǎng)同事，是職場(chǎng)“高人”同事不是家人，不能亂發(fā)脾氣對(duì)“辦公室愛情”說(shuō)不告別嫉妒，對(duì)每個(gè)人說(shuō)“佩服”快速解開誤會(huì)的“死結(jié)”真誠(chéng)讓贊美錦上添花做一個(gè)“糊涂”的精明人信任才能架起溝通的橋梁努力成為辦公室最受歡迎的人
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