作品介紹

張亞勤:讓智慧起舞


作者:劉世英     整理日期:2014-08-01 08:57:37

有人說,他是“全世界的財富”。
  3歲識字,5歲讀書,9歲小學畢業(yè),12歲考入中國科技大學少年班,成為1978年入學的全國最年輕的大學生,23歲獲得喬治•華盛頓大學博士學位,31歲成為IEEE(美國電氣電子工程師協(xié)會)百年歷史上最年輕的院士,33歲回國跟李開復一起創(chuàng)辦微軟中國研究院,34歲執(zhí)掌微軟亞洲研究院,38歲晉升微軟全球副總裁,成為比爾•蓋茨智囊團的核心成員……
  在企業(yè)家里,他是科學家——他擁有60多項專利,并發(fā)表了500多篇學術(shù)論文和專著,被美國前總統(tǒng)比爾•克林頓稱做“一個靈感的啟示”;
  在科學家里,他是企業(yè)家——他將一個不到10人的微軟中國研究院,發(fā)展成為擁有3000個聰明頭腦的微軟亞太研發(fā)集團,被比爾•蓋茨視為“微軟的寶貝”;
  他是——微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席、微軟(中國)有限公司董事長——張亞勤。
  本書試圖走近張亞勤快慢相諧、動靜相宜的世界,走近他“包藏宇宙之機、吞吐天地之志”的心,尋找成長成功的中國路徑和智慧。
  作者簡介:
  劉世英,廣天響石企劃機構(gòu)董事長。財經(jīng)暢銷圖書出版策劃人,財經(jīng)傳記作家,畢業(yè)于北京大學國際MBA。曾任中央電視臺《贏在中國》節(jié)目圖書總策劃、《亞洲資本》雜志副總編,長期致力于財經(jīng)人物和企業(yè)案例研究,著有《誰認識馬云》、《分眾的藍海》、《匯源內(nèi)幕》等傳記作品。
  目錄:
  柳傳志序凌志軍序作者序
  引子
  第一章少年多磨礪
  少年天才
  嚴母教子
  阿Q精神勝利法
  12歲的大學生
  天外有天
  第二章探索未來世界
  最丑的電子線路板
  “大老板”和“二老板”
  戀愛—5分鐘決定一生
  留學美國—一個全新的世界
  “你現(xiàn)在就可以博士畢業(yè)了”
  搶項目——與美國專家角力柳傳志序凌志軍序作者序
  引子
  第一章少年多磨礪
  少年天才
  嚴母教子
  阿Q精神勝利法
  12歲的大學生
  天外有天
  第二章探索未來世界
  最丑的電子線路板
  “大老板”和“二老板”
  戀愛—5分鐘決定一生
  留學美國—一個全新的世界
  “你現(xiàn)在就可以博士畢業(yè)了”
  搶項目——與美國專家角力
  拒絕麻省理工和普林斯頓
  第一次“當官”——學校的中國留學生會主席
  滿分論文
  第三章從科學家到管理者
  “你能不能慢點呢?”
  從華盛頓到波士頓
  亞勤的玩具
  真正的高手
  遭遇韋爾奇—艱難轉(zhuǎn)型
  跑市場—形形色色的國際買家
  桑納福最年輕的多媒體研究院主任
  IEEE百年史上最年輕的院士
  克林頓的賀信
  第四章回國創(chuàng)業(yè)
  蓋茨、中國和創(chuàng)業(yè)
  向著祖國的方向
  “你會被邊緣化的”
  遲到的首席科學家
  為亞勤而來
  3米長的大白板
  “HeisfromChina!”
  蓋茨考評
  接管研究院
  五五軍規(guī)
  異地會議
  升級亞洲研究院
  成立亞洲工程院
  第五章登頂之舞
  釣魚臺里的游說
  燙手山芋—征戰(zhàn)雷德蒙
  Magneto先生
  回國救火—一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭
  成立微軟中國研發(fā)集團
  代理首席執(zhí)行官:坐上“不好坐的交椅”
  第六章中國智造,慧及全球
  “我們的大樓封頂啦!”
  升級微軟亞太研發(fā)集團
  人才磁場
  黃金階段—微軟中國“三級跳”
  植根中國
  ……
  第七章朋友相知
  第八章性情人生
  附錄一《放飛的愛》—張亞勤
  附錄二張亞勤作答普魯斯特問卷亞勤是我的好朋友,也是青少年成長最好的榜樣。他是少年班的神童,科學界的英才,商界的領袖。閱讀他的自傳是最好的成長伴侶,相信讀者會得到很多啟發(fā)。創(chuàng)新工場創(chuàng)始人李開復聰明人可以把簡單的東西演繹得很復雜,第四章回國創(chuàng)業(yè)
  “HeisfromChina!”
  研究人員招聘到了,研究方向也確定了。當時研究院定有兩個大的方向—智能人機界面和下一代多媒體技術(shù),另外,張亞勤還將繼續(xù)在數(shù)據(jù)壓縮、視頻、高清晰度電視和互聯(lián)網(wǎng)等領域作研究。研究院的工作很快就步入了正軌。
  在美國的時候,張亞勤全面負責桑納福研究院多媒體組的工作,所有決定幾乎都由他來做,他是絕對主角。現(xiàn)在,作為微軟中國研究院的首席科學家,他變成了一個配角,職責是協(xié)助李開復制定并不斷修正微軟中國研究院的研究方向和選題,健全研究院的組織機構(gòu),并在研究小組之間進行協(xié)調(diào)。
  張亞勤時刻沒有忘記他在美國時的老板對他說過的話,“你回去,有可能成功,也很有可能被邊緣化!睆垇喦诋敃r隨口回答了一句:“我還年輕,才30來歲,可以去試試,不成我再回來!辈贿^張亞勤從沒有打算“做不成了就回去”,那不是他的風格。對于他來說,既然選擇了,就沒有退路。
  創(chuàng)立之初,對于研究院的人來說,這個新生的機構(gòu)必須拿出點兒什么東西證明自己在世界科研版圖上的存在,才可能談下一步的事。那時候,張亞勤的家人都還沒有回國,他真正成了一個“公司人”:白天面試、定方向、討論課題,晚上和大家一起吃飯,然后接著關(guān)在辦公室里搞自己的課題,神經(jīng)實在繃得緊了就去打保齡球。每天晚上都差不多11點鐘才離開辦公室。周末偶爾會稍微休息一下。也就是在那段住香格里拉酒店公寓的時間里,張亞勤系統(tǒng)地復讀了很多武俠小說。就這樣,一周七天都沉浸在激情里:“完全就像搞一家新公司一樣。一心想著一定要做出成績,讓大家看到我們在中國會比在美國更成功。”
  1999年5月,蓋茨派微軟首席技術(shù)官克雷格•蒙迪來北京考察微軟中國研究院的進展情況。這是克雷格•蒙迪第一次來中國。張亞勤跟這位CTO是老相識,兩人在競爭美國高清電視標準時就是對手。張亞勤評價這位曾經(jīng)的對手“相當厲害”。正所謂“不打不相識”,現(xiàn)在成了同事,聊得更投機了。
  克雷格•蒙迪此行是為考察而來,給這些新員工打打氣。當然他最想看到這個新團隊在這幾個月里做出了什么新成果。在研究院里里外外轉(zhuǎn)了一圈后,克雷格•蒙迪大開眼界,回到總部,他這樣向比爾•蓋茨匯報:“中國研究院的那些人真是厲害,沒想到在中國的這個平臺,居然吸引了這么一批優(yōu)秀的人才!
  總部的肯定讓研究員們信心大增。但張亞勤他們很清楚,真正立足的資本不是鼓勵,而是戰(zhàn)果。研究院上下全力以赴,幾個月之后就有了成效。1999年11月5日,微軟中國研究院在北京慶祝成立一周年。在短短一年中,不僅研究機構(gòu)初具規(guī)模,而且在學術(shù)研究方面取得了累累碩果。研究人員由最初的兩人發(fā)展到60人,在國際一流刊物上發(fā)表論文28篇,并出版了微軟中國研究院的第一本論文集。
  2000年,張亞勤回國剛好一年的時候,IEEE視頻雜志最佳論文獎獲得者揭曉,張亞勤再次折桂。這個專業(yè)大獎每年只有一位獲獎者,這項殊榮對于當時的研究院意義重大。頒獎典禮上,主持人介紹獲獎者張亞勤時說,“HeisfromChina!(他來自中國!)”臺下聽眾開始交頭接耳地議論起來。而站在領獎臺上的張亞勤也不像以往領獎時那樣一臉淡定,此時的他正努力壓抑著自己的喜悅。他雙手接過獎杯,然后高高舉起,向臺下的嘉賓致意,此時,淚水在張亞勤眼里打著轉(zhuǎn)。
  張亞勤并不是第一次得到這樣的獎項,他也不是個容易激動的人,但當他聽到那句“fromChina”的時候,心中一下子就涌起一股暖流,鼻子發(fā)酸。他的心中意識到:“這句‘來自中國’至少說明了兩個問題:一是我第一次真正代表著中國;再就是證明了我并沒有被邊緣化,我打破了其他人對回國做科研、對我的悲觀論調(diào)。”
  張亞勤有資本自豪。這一年多來,研究院取得了豐碩成果,本土研究員和實習生成長迅速。僅他領導的多媒體小組就在全球最優(yōu)秀的學術(shù)刊物和會議上發(fā)表了80多篇論文,在網(wǎng)絡協(xié)議領域申請注冊了40項專利,做出了60項新發(fā)明,并已有8項成熟技術(shù)轉(zhuǎn)讓給微軟公司的相關(guān)產(chǎn)品部門。
  ……





上一本:西方六大師 下一本:改造日本的啟蒙大師:福澤諭吉自傳

作家文集

下載說明
張亞勤:讓智慧起舞的作者是劉世英,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

更多好書