“為了能夠適應(yīng)迅速變化的競爭形勢的要求，我們必須以過去憎恨變化的程度來熱愛變化。”作為當(dāng)今世界*富創(chuàng)造性的管理大師、《追求卓越》一書的合作者，湯姆·彼得斯通過其“永久性革命”理論，向企業(yè)界指出了如何在一個變化無常的世界中求得生存和成功的道路。
在這本振奮人心的讀物中，作者羅伯特·海勒全方位地揭示了湯姆·彼得斯預(yù)見的超乎尋常的管理前景，并提供了一系列“大師課堂”，深刻分析了彼得斯的獨(dú)特見解，引導(dǎo)人們?nèi)?shí)踐這位管理怪杰的理念：如何管理混亂、成為讓顧客著迷的企業(yè)、控制企業(yè)規(guī)模、創(chuàng)設(shè)令人好奇的企業(yè)、實(shí)施可見的管理方法、找出關(guān)鍵問題、接受“公司永遠(yuǎn)需要革命”這一觀念。
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