麻省理工科技評(píng)論著的《極限創(chuàng)新(35歲之前改變世界的全球科技精英)》通過(guò)挖掘科技創(chuàng)新背后這一群有夢(mèng)想也有憂慮和野心的年輕人,他們?cè)谝粋(gè)問(wèn)題上研究多年才找到突破的方法,他們跨越身體、心理、技術(shù)……極限尋找到解決方案。希望對(duì)這些科技創(chuàng)新者的描述,能讓人感受技術(shù)的研究范疇有多廣闊,以及未來(lái)即將發(fā)生什么! 《麻省理工科技評(píng)論》“35位35歲以下科技創(chuàng)新青年”(MIT Technology Review35,簡(jiǎn)稱TR35)是科技領(lǐng)域影響較大的青年人才榜。 自1999年起,《麻省理工科技評(píng)論》每年在世界范圍內(nèi)評(píng)選35歲以下的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物,涵蓋領(lǐng)域包括生物醫(yī)療、智能計(jì)算、新能源、新材料等新興技術(shù)領(lǐng)域。這份世界級(jí)權(quán)wei性榜單旨在尋找從事創(chuàng)新科技研發(fā)、科技應(yīng)用和商業(yè)發(fā)展的青年人才,給予這些青年創(chuàng)新者足夠關(guān)注,激勵(lì)他們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域上取得更大的成就。 榜單的目標(biāo)是評(píng)選出被認(rèn)為有可能改變世界的全球范圍內(nèi)極有才華且極富創(chuàng)新精神的35位年輕技術(shù)研究創(chuàng)新者或企業(yè)家,所挖掘的新人及其項(xiàng)目都極富創(chuàng)新性,不少人后來(lái)都成為風(fēng)云人物,包括谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林、Facebook的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格、雅虎創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)、Linux之父林納斯·托瓦茲、伊利諾伊大學(xué)的材料科學(xué)家約翰·羅杰斯、蘋(píng)果公司的首席設(shè)計(jì)師喬納森·艾維、iRobot公司的共同創(chuàng)始人海倫·格萊納,以及PayPal創(chuàng)始人馬克斯·列夫琴等,每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叨荚诟髯缘念I(lǐng)域中獲得了卓越的成就,他們代表了商業(yè)與科技的創(chuàng)新精神。 《麻省理工科技評(píng)論》一直關(guān)注的是技術(shù)、突破、驚喜,以及那些可能改變我們生活的意外發(fā)現(xiàn)。每年評(píng)選全球35位35歲以下的科技創(chuàng)新青年,就是提醒我們,在所有那些創(chuàng)新背后是一群有夢(mèng)想也有憂慮和野心的年輕人。有時(shí)他們糾結(jié)于不知道要尋找的解決方案是什么。麻省理工科技評(píng)論著的《極限創(chuàng)新(35歲之前改變世界的全球科技精英)》從多年評(píng)出的榜單人物中篩選出較具代表性的全球青年科技創(chuàng)新者并挖掘他們成功背后的故事,讓讀者能看到TR35人物中所代表的科技與商業(yè)創(chuàng)新,不止是詮釋他們創(chuàng)新的成果、背景,更能全方位梳理全球科技及商業(yè)的變化。希望對(duì)這43位科技創(chuàng)新者的描述,能讓人感受技術(shù)的研究范疇有多廣闊,以及未來(lái)有可能發(fā)生什么!
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