社會工作行政是推行社會工作的專業(yè)方法之一。它通過行政的程序、技術來實現(xiàn)服務于社會的功能。
本書在介紹社會工作行政基本概念的基礎上，分為以下四個部分：
第一部分，介紹了社會工作行政的組織建構理論、動作模式、體制改革的趨勢，以及領導理論決策方法。
第二部分，介紹了社會工作行政計劃的制定，社會工作行政實施的過程，社會工作行政的效率與評估，以及社會工作行政實施過程中的財務管理技術。
第三部分，介紹了社會工作機構中的人力資源管理的理論與方法，包括社會工作機構中的職位分類制度、人事更新制度、人事激勵制度、人事調(diào)控制度。
第四部分，探討了社會工作行政的立法與監(jiān)督等法制建設問題，以及社會工作行政的改革與發(fā)展前景。
本書既可做為高校社會工作專業(yè)的教材，也是從事各類社會工作行政管理人員的必備用書。
目錄：
序
緒論
第一節(jié)社會工作行政概述
第二節(jié)社會工作行政的由來及功能
第三節(jié)研究社會工作行政學的目的和意義
一組織領導篇
第一章社會工作行政組織
第一節(jié)社會工作行政組織概述
第二節(jié)社會工作行政組織的靜態(tài)結(jié)構
第三節(jié)社會工作行政組織的組織環(huán)境
第四節(jié)社會工作行政組織的運作與發(fā)展
第二章社會工作行政體制
第一節(jié)社會工作行政體制的構成
第二節(jié)社會工作行政體制的改革
第三節(jié)我國社會工作行政體制的改革序
緒論
第一節(jié)社會工作行政概述
第二節(jié)社會工作行政的由來及功能
第三節(jié)研究社會工作行政學的目的和意義
一組織領導篇
第一章社會工作行政組織
第一節(jié)社會工作行政組織概述
第二節(jié)社會工作行政組織的靜態(tài)結(jié)構
第三節(jié)社會工作行政組織的組織環(huán)境
第四節(jié)社會工作行政組織的運作與發(fā)展
第二章社會工作行政體制
第一節(jié)社會工作行政體制的構成
第二節(jié)社會工作行政體制的改革
第三節(jié)我國社會工作行政體制的改革
第三章社會工作行政領導
第一節(jié)社會工作行政領導概述
第二節(jié)社會工作行政領導者
第三節(jié)社會工作行政領導結(jié)構與過程
第四節(jié)社會工作行政領導方式
二實施技術篇
第五章社會工作行政計劃
第一節(jié)社會工作行政計劃的基本概念
第二節(jié)社會工作行政計劃的制定
第六章社會工作行政的實施
第一節(jié)社會工作行政實施概述
第二節(jié)社會工作行政指揮
第三節(jié)社會工作行政溝通
第四節(jié)社會工作行政協(xié)調(diào)
第五節(jié)社會工作行政控制
第七章社會工作行政的效率與評估
第一節(jié)社會工作行政效率概述
第二節(jié)社會工作行政績效的評估
第三節(jié)社會工作行政績效測定的方法
第四節(jié)社會工作行政效率的提高
第八章財務行政
第一節(jié)財務行政概述
第二節(jié)社會福利財政的收入與支出
第三節(jié)社會福利資金的財政預算
第四節(jié)財政審計
三人力資源管理篇
第九章社會工作機構的人力資源管理
第一節(jié)人事行政概述
第二節(jié)社會工作機構人力資源的開發(fā)與管理
第十章社會工作機構的職位分類制度
第一節(jié)社會工作機構的職位分類
第二節(jié)社會工作機構職位分類的方法
第十一章社會工作機構的人事更新制度
第一節(jié)選拔任用制度
第二節(jié)培訓制度
第三節(jié)退休制度
第十二章社會工作機構的人事激勵制度
第一節(jié)社會工作機構的激勵制度
第二節(jié)社會工作機構的考核制度
第十三章社會工作機構的人事行為調(diào)控制度
第一節(jié)社會工作機構的督導制
第二節(jié)社會工作機構的人士懲戒制
四法制發(fā)展篇
第十四章社會工作行政的立法與監(jiān)督
第一節(jié)社會工作行政法制化的基本內(nèi)涵
第二節(jié)社會工作行政立法
第三節(jié)社會工作行政監(jiān)督
第十五章社會工作行政的改革與發(fā)展
第一節(jié)社會工作行政改革概述
第二節(jié)西方社會工作行政的改革
第三節(jié)我國社會工作行政的改革
后記
參考文獻
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