本書研究的是現(xiàn)代社會(huì)組織在社會(huì)中所發(fā)揮的作用。作者選取了自下而上的民間角度，分析現(xiàn)代社會(huì)組織在國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展的特殊作用，并且涉及到和諧社會(huì)的現(xiàn)代性以及社會(huì)結(jié)構(gòu)的和諧這些比較深入的理論問題�，F(xiàn)代社會(huì)組織與社會(huì)和諧發(fā)展的關(guān)系是一項(xiàng)具有重大理論和現(xiàn)實(shí)意義的課題，這也是本研究的價(jià)值所在，可以為哲學(xué)愛好者和政策制定者提供一定的借鑒和參考。
作者簡介：
李永杰，男，1975年生，河北邢臺(tái)人。中共福建省委黨校、福建行政學(xué)院哲學(xué)教研部副教授，哲學(xué)博士，中央編譯局在職博士后，福建師范大學(xué)碩士生導(dǎo)師，福建省閩學(xué)研究會(huì)副秘書長。研究方向?yàn)轳R克思主義發(fā)展史，政治哲學(xué)與社會(huì)發(fā)展理論。主持國家社科基金項(xiàng)目及福建省社科基金項(xiàng)目多項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。
目錄：
導(dǎo)言第一章基礎(chǔ)理論的梳理第一節(jié)公民社會(huì)理論的歷史由來第二節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織基本理論第三節(jié)社會(huì)和諧發(fā)展的已有理論資源考察及對(duì)社會(huì)和諧發(fā)展的界定第四節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)社會(huì)和諧發(fā)展的積極作用研究綜述及研究框架第二章我國現(xiàn)代社會(huì)組織發(fā)展的現(xiàn)狀第一節(jié)我國現(xiàn)代社會(huì)組織的發(fā)展歷程第二節(jié)我國現(xiàn)代社會(huì)組織發(fā)展中存在的問題第三節(jié)我國現(xiàn)階段若干較為典型的現(xiàn)代社會(huì)組織類型的發(fā)展?fàn)顩r第三章現(xiàn)代社會(huì)組織的價(jià)值理念有助于孕育現(xiàn)代公民意識(shí)第一節(jié)公民意識(shí)對(duì)于社會(huì)和諧發(fā)展的作用第二節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織所蘊(yùn)含的價(jià)值理念第三節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)權(quán)利意識(shí)的培育第四節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)于公共精神的培育第五節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)于公私邊界意識(shí)的培育第四章現(xiàn)代社會(huì)組織的運(yùn)作原則有助于化解當(dāng)前社會(huì)矛盾第一節(jié)當(dāng)前社會(huì)矛盾及其原因分析第二節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織的運(yùn)作原則及其化解社會(huì)矛盾的角色定位第三節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織的利益表達(dá)機(jī)制第四節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織的公正維護(hù)機(jī)制第五節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織的社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)機(jī)制第五章現(xiàn)代社會(huì)組織的發(fā)展壯大有助于社會(huì)結(jié)構(gòu)和諧第一節(jié)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型及現(xiàn)代社會(huì)組織的發(fā)展壯大第二節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)政治系統(tǒng)和諧發(fā)展的積極意義第三節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和諧發(fā)展的積極意義第四節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)社會(huì)建設(shè)的促進(jìn)第五節(jié)現(xiàn)代社會(huì)組織對(duì)諸領(lǐng)域之間關(guān)系的協(xié)調(diào)補(bǔ)充現(xiàn)代社會(huì)組織積極作用的限度參考文獻(xiàn)后記
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