導語
馬林青所著的《基于職能的文件分類--理論方法與實踐》是信息資源管理領域第一本面向數(shù)字時代文件分類的專著，是對電子文件管理領域重要、迫切問題的有力回應。本書以大量的國內外文獻為基礎，對相關文件分類案例進行深入、透徹的分析，在此基礎上建立的職能分類方法論體系嚴謹、可靠，且具有較強的可操作性，對于政府機構、企事業(yè)單位的文件分類項目具有廣泛的指導意義。
內容提要
馬林青所著的《基于職能的文件分類--理論方法與實踐》是信息資源管理領域第一本面向數(shù)字時代的文件分類的專著�！痘诼毮艿奈募诸�--理論方法與實踐》以文件分類的本質為基準，從縱橫兩條線索對已有的各種分類方案的特征、適應條件、利弊得失，以及20世紀中期以來漸成主流的職能分類法的發(fā)展歷程進行了客觀梳理和深入分析，從而推導出以維護文件之間有機聯(lián)系為宗旨，以業(yè)務驅動為原理，以業(yè)務活動分析方法為基礎的職能分類理論和方法，并論述了這一分類體系在文件、檔案管理活動中的應用價值。與既有的相關理論和方法相比，本書在職能分類理論的深化和實踐的優(yōu)化、可操作化方面都取得了顯著進展。
作者簡介：
馬林青，中國人民大學與加拿大不列顛哥倫比亞大學聯(lián)合培養(yǎng)管理學博士，現(xiàn)任教于中國人民大學信息資源管理學院，并任中國人民大學數(shù)據(jù)工程與知識工程教育部重點實驗室兼職研究員。主要從事電子文件管理、檔案學基礎理論、社會科學研究方法等方向的教學與科研工作。主持教育部人文社會科學研究青年基金項目1項，參與國際合作項目InterPARES3、InterPARESTrust，以及多項國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目。其博士論文《基于職能的文件分類體系研究》獲得中國人民大學2012年優(yōu)秀博士論文獎。
目錄：
第一章導論
第一節(jié)研究背景
第二節(jié)國內外文獻綜述
第三節(jié)研究設計思路
第四節(jié)研究的創(chuàng)新
第二章文件分類的本質
第一節(jié)文件的性質和要素
第二節(jié)文件集合體的形成規(guī)律
第三節(jié)文件分類的目的
第三章文件分類標準
第一節(jié)組織結構分類法
第二節(jié)主題分類法
第三節(jié)職能分類法
第四章職能分類法的發(fā)展歷程
第一節(jié)中外早期的職能分類思想和實踐第一章導論
第一節(jié)研究背景
第二節(jié)國內外文獻綜述
第三節(jié)研究設計思路
第四節(jié)研究的創(chuàng)新
第二章文件分類的本質
第一節(jié)文件的性質和要素
第二節(jié)文件集合體的形成規(guī)律
第三節(jié)文件分類的目的
第三章文件分類標準
第一節(jié)組織結構分類法
第二節(jié)主題分類法
第三節(jié)職能分類法
第四章職能分類法的發(fā)展歷程
第一節(jié)中外早期的職能分類思想和實踐
第二節(jié)加拿大兩個省政府的職能分類實踐
第三節(jié)澳大利亞國家檔案館的職能分類方法論
第四節(jié)加拿大國家檔案館的職能分類方法論
第五節(jié)小結
第五章構建基于職能的文件分類體系
第一節(jié)概述
第二節(jié)背景調查
第三節(jié)業(yè)務活動分析
第四節(jié)設置文件分類體系的層級
第五節(jié)編制文件分類體系的基本要素
第六章基于職能的文件分類體系的應用價值
第一節(jié)文件分類與鑒定和處置
第二節(jié)文件分類與文件安全和存取權限
第三節(jié)文件分類與檢索
附錄
參考文獻
索引
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