構(gòu)建新世紀(jì)現(xiàn)代人才管理體制
作者:中共北京市委組織部 整理日期:2023-02-03 08:36:59
小康大業(yè),人才為本�!笆锥既瞬虐l(fā)展戰(zhàn)略研究”課題是中共北京市委2003年統(tǒng)一組織調(diào)研的七個(gè)重點(diǎn)課題之一。按照市委部署,中共北京市委組織部、北京市人事局與中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院聯(lián)合開展課題研究,本書即是此項(xiàng)課題研究的重要成果,為貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神,促進(jìn)首都人才工作升位,加快人才工作轉(zhuǎn)型,提供了充分的理論支持和決策參考。 本書包括一個(gè)總報(bào)告和六個(gè)子報(bào)告。本系列報(bào)告首次借鑒了國際上規(guī)范的宏觀人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的框架結(jié)構(gòu);首次描繪和勾畫了首都人才發(fā)展戰(zhàn)略愿景,即把北京建設(shè)為智力歸心,人力資本持續(xù)增值,極具活力和充滿希望的人才競技之都;首次提出了構(gòu)建“專業(yè)化、現(xiàn)代化、社會(huì)化和人性化”的首都人才資源開發(fā)與管理體制的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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