社會(huì)管理主要是政府和社會(huì)組織為促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)社會(huì)系統(tǒng)的組成部分、社會(huì)生活的不同領(lǐng)域以及社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督和糾正社會(huì)失靈的過程。本書就社會(huì)管理的價(jià)值追尋、社會(huì)利益表達(dá)機(jī)制、社會(huì)服務(wù)機(jī)制、矛盾化解和調(diào)處機(jī)制、政社合作機(jī)制、社會(huì)管制機(jī)制、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、價(jià)值觀與社會(huì)規(guī)范機(jī)制、社會(huì)管理與政府能力建設(shè)等方面提出了獨(dú)到的、具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的見解。
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