黨的十九大報告指出，就業(yè)是優(yōu)選的民生，要提供多方面公共就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生等青年群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。高校畢業(yè)生作為新時代的青年，是新時代的風向標，他們不僅承載著各自家庭的希望，也是推動社會發(fā)展進步、提高我國綜合國力的活力之源。隨著經濟社會和信息科技的快速發(fā)展，網絡成為大學生們了解社會和表達觀點的主要渠道，90后、00后大學生們的就業(yè)傾向呈現出其獨特的特征。在物質生活急速提升、網絡信息迅速膨脹、科技發(fā)展日新月異的年代，當代大學生是否仍甘于奉獻、樂于參與公共服務？其公共服務動機如何？這些將在很大程度上影響大學生群體的就業(yè)傾向，進而影響到社會的和諧穩(wěn)定和經濟的繁榮發(fā)展。本研究以公共服務動機理論為視角，在系統(tǒng)梳理、分析新中國成立以來大學生就業(yè)政策的基礎上，綜合運用深度訪談、問卷調查和大數據分析等方法，調查了北京高校大學生的公共服務動機和就業(yè)現狀，探索了公共服務動機與就業(yè)傾向之間的影響機制，并在此基礎上提出相應的就業(yè)政策建議。
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