本書以中國延邊地區(qū)去韓國進行勞務(wù)輸出的青年群體為研究對象，對赴韓務(wù)工青年群體“出國—在韓打工—返鄉(xiāng)”的跨國流動過程進行了整合性研究，通過問卷調(diào)查和深度個案訪談，整合了認(rèn)同理論和社會認(rèn)同理論來考察返鄉(xiāng)社會適應(yīng)問題，從微觀、中觀和宏觀三個層面考察返鄉(xiāng)者的自我認(rèn)同、物質(zhì)認(rèn)同、角色認(rèn)同和集體身份認(rèn)同，開拓了返鄉(xiāng)社會適應(yīng)的研究模式，為出國務(wù)工和返鄉(xiāng)者提供了個人職業(yè)和生活等方面的發(fā)展策略，為解決社會的穩(wěn)定發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的人才戰(zhàn)略提供了參考和建議。
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