本書梳理我國誠信制度建設(shè)的背景和特征，通過模型驅(qū)動的分析思路，建立誠信制度建設(shè)實(shí)施效果評估指標(biāo)體系進(jìn)行動態(tài)綜合評估分析和特征分類分析，結(jié)合結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行企業(yè)、個(gè)人和高校的誠信行為影響機(jī)制分析，建立誠信制度建設(shè)主體努力程度分析模型，提出基于多目標(biāo)優(yōu)化和多情景分析的誠信建設(shè)效果改善方法并進(jìn)行誠信制度建設(shè)多因素多維度的系統(tǒng)動力學(xué)仿真分析，為我國誠信制度建設(shè)提供對策建議。本書具有定性與定量相結(jié)合、數(shù)據(jù)分析與模型驅(qū)動相結(jié)合、文獻(xiàn)分析與社會調(diào)研相結(jié)合的特色。本書可供從事誠信和信用工作的研究管理人員參考，也可作為管理學(xué)、行政管理、公共管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科專業(yè)的研究生和高年級本科生的參考書。
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