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基于人才聚集效應(yīng)的區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究


作者:王聰     整理日期:2021-08-20 03:51:49

本書主要闡述了人才聚集效應(yīng)的內(nèi)涵及特征,通過查閱國內(nèi)外人才聚集研究的相關(guān)文獻(xiàn),選取其中人才聚集效應(yīng)分析的主要效應(yīng)特征,創(chuàng)新效應(yīng),經(jīng)濟(jì)效應(yīng),人才成長效應(yīng),規(guī)模效應(yīng),知識(shí)溢出效應(yīng),信息共享效應(yīng)和時(shí)間效應(yīng)等,進(jìn)行分析。





上一本:國際關(guān)系視野下的難僑救助問題研究 下一本:社會(huì)關(guān)照與風(fēng)險(xiǎn)評估:城市弱勢群體的精神健康研究

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下載說明
基于人才聚集效應(yīng)的區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究的作者是王聰,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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