生育率的下降不僅使老齡化快速發(fā)展，也帶來了勞動(dòng)力萎縮的問題。然而，作為勞動(dòng)力重要組成部分的女性群體，其勞動(dòng)參與率還以快于男性的速度下滑。在此背景下，本書以新古典家庭勞動(dòng)供給分析框架為基礎(chǔ)，充分汲取行為經(jīng)濟(jì)學(xué)以及女性主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究成果，展開了對(duì)我國女性勞動(dòng)供給問題的研究。呈現(xiàn)了低生育率時(shí)期，宏觀層面的女性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口與勞動(dòng)參與率的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及變化趨勢(shì)，同時(shí)，利用實(shí)證模型著重分析檢驗(yàn)了低生育率時(shí)期城鄉(xiāng)女性勞動(dòng)參與的影響因素及強(qiáng)度變化。進(jìn)而從個(gè)體行為決策角度出發(fā)，探尋行為背后的心理基礎(chǔ)，對(duì)女性勞動(dòng)參與率下降現(xiàn)象進(jìn)行了多角度的整體性解讀。研究結(jié)果表明，城鄉(xiāng)兩性的勞動(dòng)供給影響因素及變動(dòng)趨勢(shì)存在顯著差異，女性勞動(dòng)參與率的不斷下降是基于參照系、錨定心理、參考依賴偏好、適應(yīng)性偏好等心理特征，在教育水平、家庭責(zé)任、外部就業(yè)壓力和性別工資差距等因素的直接作用下，女性內(nèi)部勞動(dòng)參與意愿不斷分化形成的。揭示了女性離開勞動(dòng)力市場(chǎng)的非自愿性特征，對(duì)女性離開勞動(dòng)力市場(chǎng)的行為做出了“被動(dòng)適應(yīng)”的判斷。很后為充分利用女性勞動(dòng)力、推進(jìn)性別平等提出了政策建議。
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