企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)內(nèi)生的企業(yè)對員工、客戶、社會、國家和生態(tài)環(huán)境應(yīng)盡的或自覺擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。履行社會責(zé)任是企業(yè)與其利益相關(guān)者實現(xiàn)共同發(fā)展的重要保障和路徑選擇。根據(jù)《北京市“十三五”時期社會治理規(guī)劃》開展北京非公有制企業(yè)社會責(zé)任評估，既是全面加強社會建設(shè)、加快社會治理創(chuàng)新的一項重要任務(wù)，也是引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品、負(fù)責(zé)任地做服務(wù)、負(fù)責(zé)任地做社會公民，增強企業(yè)競爭“軟實力”，營造文明誠信社會環(huán)境的重要舉措。本報告主要從五個方面對北京非公有制企業(yè)履行社會責(zé)任情況進行分析。，對2017年北京市非公有制企業(yè)履行社會責(zé)任總體情況進行概述；第二，針對評價指標(biāo)體系中的4個評價維度、28個評價指標(biāo)進行數(shù)據(jù)匯總與處理，并分析樣本呈現(xiàn)的整體趨勢；第三，采用比較分析的方法就不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同所有制以及上市與否的企業(yè)進行橫縱向綜合評價；第四，對北京市非公有制企業(yè)參與疏解非首都功能情況進行分析與評價；第五，對社會責(zé)任履行情況較好的10家典型企業(yè)進行深入剖析，達到經(jīng)驗分享與借鑒的目的。
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