本書依據(jù)我國的現(xiàn)實(shí)情況提出研究的議題，依據(jù)研究的理論基礎(chǔ)，提出不道德親組織行為前因與后果所有研究假設(shè)。之后給出研究設(shè)計(jì)，說明研究調(diào)查的樣本，所采用的測量工具以及所采用的數(shù)據(jù)分析方法。通過SPSS18.0和AMOS17.0統(tǒng)計(jì)軟件對調(diào)查樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，具體包括底線心智、組織承諾、社會損害、社會支持、領(lǐng)導(dǎo)公平、不道德親組織行為、信任和滿意感變量的信度效度分析、相關(guān)分析以及結(jié)構(gòu)方程分析。很后，對研究結(jié)果進(jìn)行分析和討論，給出本書研究的結(jié)論。
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