開放式創(chuàng)新模式是一種全新的企業(yè)創(chuàng)新模式，相較于傳統(tǒng)意義上的封閉式創(chuàng)新具有更強(qiáng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和資源利用能力。能夠優(yōu)選限度利用分散于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部和外部的創(chuàng)新資源，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新活動，并推動企業(yè)創(chuàng)新成果的市場化，從而大大提高了企業(yè)的創(chuàng)新效率。開放式創(chuàng)新模式為企業(yè)的創(chuàng)新活動指明了新方向，與此同時也為企業(yè)的創(chuàng)新活動提出了一個亟待解決的命題：如何高效的捕捉、整合、利用外部資源和外部渠道。本研究從運(yùn)行系統(tǒng)建設(shè)、參與動機(jī)、組織激勵和動態(tài)信用管理四個層面系統(tǒng)分析企業(yè)開放式創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的運(yùn)行機(jī)制，對于國家推行自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、推動眾創(chuàng)空間建設(shè)和提高企業(yè)創(chuàng)新效率都具有重要的指導(dǎo)意義和實(shí)踐價值。
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