《差序式領導的本土邏輯：理論建構與實證檢驗》綜合運用來自心理學、社會學和管理學等多個學科的相關理論，基于中國傳統(tǒng)文化和中國當前管理實踐經(jīng)驗，對差序式領導運行的本土邏輯進行闡釋和相應的實證分析�！恫钚蚴筋I導的本土邏輯：理論建構與實證檢驗》重點刻畫差序式領導的理想境界、文化邏輯及其組織影響歷程，并分析差序式領導對員工創(chuàng)新、員工離職等方面的影響，這對于企業(yè)高層管理人員了解和部屬之間的互動歷程、多方面了解各方的認知，從而選擇合適的領導模式具有重要參考價值。《差序式領導的本土邏輯：理論建構與實證檢驗》適合于從事組織行為學、文化心理學和本土管理理論建構的高校研究生和學者閱讀，也適合于從事企業(yè)咨詢和企業(yè)管理相關的實踐界人士參閱。
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