作品介紹

中國工會對工資影響的實證研究

作者：袁青川整理日期：2021-08-20 03:36:24

本書的主要研究結論為：（1）工會總體上沒有顯著的介入到勞動力市場中調節(jié)工資水平。（2）工會通過相關的勞動法律法規(guī)等正向的影響了局部工資。（3）工會對行業(yè)工資沒有產生明顯的影響（4）工會降低了工資不平等。（5）中國工人入會具有群體性特征，是一種制度性推動。（6）資源稟賦存差別是造成工資差異的主要原因，且在不同收入群體中作用程度存在差異。
　　

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