由靠前行政科學(xué)學(xué)會(huì)、中國(guó)人事科學(xué)研究院編著的《靠前行政科學(xué)評(píng)論(2013年第79卷第3輯)》譯自《靠前行政科學(xué)評(píng)論》英文版第79卷第3期(2013年9月)。
《靠前行政科學(xué)評(píng)論(2013年第79卷第3輯)》主題為”世界銀行的公共部門管理方法”．刊發(fā)的文章集中討論了世界銀行《2011―2020年公共部門管理方法》，包括其方法和分析框架是如何體現(xiàn)學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐的有效融合的：其中提出的新戰(zhàn)略是如何應(yīng)對(duì)表現(xiàn)欠佳的國(guó)家的：以及其有關(guān)改革是如何提升公共部門管理績(jī)效的。
本輯特刊還關(guān)注了一些國(guó)家的公共管理改革情況，其中包括馬來西亞公共管理改革的方法、印度尼西亞提升公共服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、塞拉利昂“工資和績(jī)效項(xiàng)目”公共服務(wù)的功能、土耳其國(guó)家警察自由裁量權(quán)的影響因素、多哥分權(quán)化過程中司法審查的作用。
本輯還刊發(fā)文章比較了歐盟和靠前海事組織如何影響國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)施靠前規(guī)則：綜述了公共部門領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀；以及對(duì)《評(píng)估的科學(xué)：一個(gè)現(xiàn)實(shí)主義者的宣言》等三本圖書的評(píng)論和2013年靠前行政科學(xué)學(xué)會(huì)的紀(jì)事。
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