本研究選擇工人身份認(rèn)同這一頗具主體性的研究視角，分別對改革之前、改革初期、全面改革（全面市場化階段）、改制后民營企業(yè)等幾個階段的工廠生產(chǎn)領(lǐng)域中，勞動和資本（國家資本）之間生產(chǎn)政治的表現(xiàn)方式、互動關(guān)系、變遷機制以及生產(chǎn)政體的形態(tài)進(jìn)行了分析。并考察既被建構(gòu)又被工人主體感知并賦予意義的身份認(rèn)同，如何在穩(wěn)定的時候影響了生產(chǎn)政治關(guān)系；在身份認(rèn)同日漸散落、背離、并尋求重構(gòu)新認(rèn)同的過程中，工人及群體的行動又如何推動了生產(chǎn)政治和勞動關(guān)系的變遷。
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