社會(huì)管理創(chuàng)新是在現(xiàn)有社會(huì)管理的基礎(chǔ)上，通過(guò)運(yùn)用新的社會(huì)管理理念、方法和技術(shù)等，對(duì)傳統(tǒng)的管理觀念、制度和體制等進(jìn)行改造，創(chuàng)新社會(huì)管理的制度和體制，使社會(huì)管理更符合社會(huì)發(fā)展的要求。本書通過(guò)考察我國(guó)民族地區(qū)社會(huì)管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題，根據(jù)社會(huì)管理創(chuàng)新的近期新理論和靠前經(jīng)驗(yàn)，提出一系列民族地區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新的意見和建議，具有較強(qiáng)的理論意義和很強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。主要章節(jié)包括：民族地區(qū)黨組織與社會(huì)管理創(chuàng)新、民族地區(qū)社會(huì)組織管理創(chuàng)新、民族地區(qū)文化建設(shè)管理創(chuàng)新、民族地區(qū)社區(qū)組織管理創(chuàng)新、社會(huì)保障管理創(chuàng)新、醫(yī)療保障管理創(chuàng)新等。
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