本書對(duì)美國(guó)聯(lián)邦政府的績(jī)效管理模式、地方政府的績(jī)效管理模式分別進(jìn)行了綜合性的總結(jié)，梳理了其各自的模式與特點(diǎn)；介紹了英國(guó)的績(jī)效管理模式；對(duì)日本、韓國(guó)、印度的政府績(jī)效管理也進(jìn)行了剖析，以期發(fā)掘更多的經(jīng)驗(yàn)參考；對(duì)這些國(guó)家的政府績(jī)效管理理念、體制、工具做了橫向的對(duì)比，抽出了其在理念上的演變規(guī)律，總結(jié)了其體制上的共性與特點(diǎn)。本書還對(duì)國(guó)內(nèi)30多個(gè)省、地級(jí)市的政府績(jī)效管理實(shí)踐進(jìn)行了實(shí)證分析，梳理了已有的經(jīng)驗(yàn)，指出了存在的問題，探討了改進(jìn)的方法。
本書還對(duì)政府績(jī)效管理典型案例進(jìn)行了詳盡的分析，有加拿大魁北克的柔和管理取向、美國(guó)商務(wù)部、農(nóng)業(yè)部的部門績(jī)效追求，也有我國(guó)農(nóng)業(yè)部的成功探索，給讀者展現(xiàn)一個(gè)更加全面的政府績(jī)效管理輪廓。
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