在宏觀調(diào)控領(lǐng)域施行“規(guī)則之治”是我國經(jīng)濟法治建設(shè)的題中應(yīng)有之義，調(diào)控主體是否有充分的激勵落實業(yè)已做出的調(diào)控承諾是影響調(diào)控目標能否實現(xiàn)的構(gòu)成性要素。依據(jù)動態(tài)不一致性理論，調(diào)控受體能否對授權(quán)性的調(diào)控規(guī)范做出積極的“合作”回應(yīng)直接影響調(diào)控成�。欢{(diào)控受體對于調(diào)控規(guī)范“合作”與否，則取決于調(diào)控承諾的可置信度和受體的信任預期。
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