“人類世”的到來增加了社會生態(tài)系統(tǒng)的復雜性，在這個時代，人類行為已經成為優(yōu)選變化的主要驅動力。盡管過去治理研究中的一些見解在這種背景下仍然有效，但揚認為管理具有高度連通性和以非線性、突發(fā)性變化為特征的復合系統(tǒng)，我們必須創(chuàng)新和設計出與我們已經熟悉的規(guī)制與監(jiān)管接近不同的治理機制。這個治理機制應當具有足夠的持久性和有效性去影響人們的行為，同時能夠靈活地適應快速變化的環(huán)境。就此，他認為需要引入新的社會資本，以補充傳統(tǒng)的規(guī)制和監(jiān)管模式，并具體討論了目標設定、有原則的治理、靠前社會層面的善治三種新的治理思路。
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