作品介紹

中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度研究

作者：雷強(qiáng) 整理日期：2021-08-20 03:00:59

本書(shū)按照歷史順序，概括地分析了從中國(guó)古代學(xué)舉、薦舉、科舉三位一體的任人唯賢的選舉制度，到清末引入西方民主選舉制度，到新中國(guó)建立以后建立的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，再到2014年新版《中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》頒布的中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度的發(fā)展過(guò)程，提出了大選舉觀和新選舉觀。本書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)現(xiàn)了歷史研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一，具有一定的實(shí)踐價(jià)值和理論價(jià)值。

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