作品介紹

組織記憶視角下組織學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略變革的影響研究


作者:陳麗     整理日期:2021-08-20 02:59:39

本書(shū)的核心問(wèn)題是,如何理解組織記憶視角下的組織學(xué)習(xí)和戰(zhàn)略變革關(guān)系,以及如何測(cè)量三者的復(fù)雜影響?針對(duì)這一核心問(wèn)題,本書(shū)在系統(tǒng)地文獻(xiàn)梳理和邏輯分析的基礎(chǔ)上,將組織記憶分為組織記憶水平和組織記憶傳播過(guò)程兩個(gè)操作變量,構(gòu)建理論模型并提出相應(yīng)假設(shè),基于大連、上海、沈陽(yáng)和北京等多個(gè)城市的216家企業(yè)單位樣本的問(wèn)卷調(diào)查,采用文獻(xiàn)分析、因子分析、結(jié)構(gòu)方程模型和多層回歸分析等方法,探討了以組織記憶水平為前因變量、以組織記憶傳播過(guò)程為調(diào)節(jié)變量的組織學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略變革的影響路徑。本書(shū)主要沿著“組織記憶—組織學(xué)習(xí)—戰(zhàn)略變革”的理論框架及思路,圍繞四個(gè)邏輯上緊密聯(lián)系的問(wèn)題展開(kāi)。





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組織記憶視角下組織學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略變革的影響研究的作者是陳麗,全書(shū)語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

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