《中國(guó)古代管理思想研究》從中國(guó)古代管理思想的源頭開(kāi)始探討，通過(guò)對(duì)中國(guó)古代管理思想在歷代的實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)考察，揭示中國(guó)古代管理思想在不同時(shí)期的作用及其成效，很后落腳到當(dāng)代企業(yè)管理對(duì)中國(guó)古代管理思想的借鑒。在對(duì)中國(guó)古代管理思想的借鑒中，首先選擇了《易經(jīng)》，它包含的天地人合一、和諧辯證、“三易”等思想智慧，對(duì)當(dāng)今管理具有普遍的借鑒意義。其次，分別對(duì)儒、道、法三家管理思想的借鑒進(jìn)行探討。中國(guó)古代管理思想以折射的形式對(duì)我國(guó)當(dāng)今企業(yè)管理產(chǎn)生影響，借鑒中國(guó)古代管理思想的智慧依然可以解答當(dāng)今管理實(shí)踐中的問(wèn)題。在指導(dǎo)日常管理行為中，它對(duì)管理績(jī)效提升和企業(yè)成長(zhǎng)既閃耀著鮮明的個(gè)性，又隱含著共性價(jià)值。我們只有做到真切觀察、深度理解中國(guó)古代管理思想，吸收中國(guó)古代管理思想體系中的精華，把中國(guó)古代管理思想智慧與今天的企業(yè)管理實(shí)踐對(duì)接，才能把中國(guó)傳統(tǒng)管理思想中那段包含無(wú)限生命力的基因融入現(xiàn)代管理過(guò)程。
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