作品介紹

出勤主義行為對員工工作績效的影響研究

作者：邱菊整理日期：2021-08-20 02:52:52

《出勤主義行為對員工工作績效的影響研究》以我國企業(yè)為研究背景，以企業(yè)員工為研究對象，以資源保存理論與JD-R模型、社會交換理論和組織支持理論為理論基礎，從內在激勵與外在激勵兩個不同視角，分析出勤主義行為與員工工作績效之間的影響機制，探求感知組織支持、工作投入作為調節(jié)變量和中介變量在出勤主義行為和員工工作績效之間發(fā)揮的作用。
　　《出勤主義行為對員工工作績效的影響研究》可供從事企業(yè)管理工作的專業(yè)人員閱讀，也可供相關專業(yè)的高等院校師生參考。

→ 出勤主義行為對員工工作績效的影響研究下載地址 ←

上一本：一天看懂財務報表

下一本：明,以致知

作家文集

☆ 豆豆作品集	☆ 林清玄作品集	☆ 江河作品集
☆ 李碧華作品集	☆ 林海音作品集	☆ 馬原作品集
☆ 高曉聲作品集	☆ 蔣子龍作品集	☆ 劉紹棠作品集
☆ 周立波作品集	☆ 亦舒作品集	☆ 閆紅作品集
☆ 祝勇作品集	☆ 周曉楓作品集	☆ 石一楓作品集
☆ 張廣天作品集	☆ 蔣藍作品集	☆ 李亞偉作品集
☆ 王小波作品集	☆ 木心作品集	☆ 魯迅作品集
☆ 葉圣陶作品集	☆ 張愛玲作品集	☆ 沈從文作品集
☆ 老舍作品集	☆ 巴金作品集	☆ 曹禺作品集
☆ 錢鐘書作品集	☆ 汪曾祺作品集	☆ 徐志摩作品集