利益相關(guān)者治理一直是公司治理關(guān)注的重點，但目前的研究主要集中在如何協(xié)調(diào)各利益相關(guān)者的協(xié)作效率以提高企業(yè)的價值，鮮有論述利益相關(guān)者的利益分享問題。而實際上利益相關(guān)者之間的利益分享是企業(yè)治理的一個重要問題，分享安排結(jié)果的好壞直接影響著企業(yè)的治理效果。《利益相關(guān)者視閾下企業(yè)價值增值分享研究》將著重探討利益相關(guān)者如何分享企業(yè)剩余的問題�！独嫦嚓P(guān)者視閾下企業(yè)價值增值分享研究》主要以規(guī)范研究方法為主，綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中的企業(yè)理論、博弈論，結(jié)合管理學(xué)、倫理學(xué)以及會計學(xué)等各個學(xué)科的綜合知識，采用歸納總結(jié)、問卷調(diào)查、案例分析和比較研究等方法，呈現(xiàn)出研究方法的多樣性。全書主要分為九章，第二章至第八章是《利益相關(guān)者視閾下企業(yè)價值增值分享研究》的主體，其中重點、難點以及創(chuàng)新點主要集中在第五章至第八章。
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