《地方政府創(chuàng)新的動因及其作用機制研究》以20世紀(jì)80年代初以后興起的地方政府創(chuàng)新實踐為對象，系統(tǒng)研究地方政府創(chuàng)新動因及其作用機制。圍繞地方政府創(chuàng)新動因，梳理國內(nèi)外地方政府創(chuàng)新動因理論以及地方政府創(chuàng)新的相關(guān)文獻(xiàn)，在對國外地方政府創(chuàng)新實踐與獲中國地方政府創(chuàng)新獎的實踐案例比較分析的基礎(chǔ)上，建立了解釋地方政府創(chuàng)新的動力因素分析框架。為進(jìn)一步測量該動因分析框架中各個因素對推動地方政府創(chuàng)新的影響以及因素之間的相互關(guān)系，通過選取獲得中國地方政府創(chuàng)新獎多的省份——浙江省開展實證研究，并采用結(jié)構(gòu)方程模型對地方政府創(chuàng)新動力因素分析框架中的各項因素進(jìn)行測量，得到了構(gòu)成地方政府創(chuàng)新動因作用的機制模型。通過該動因的作用機制模型進(jìn)一步在中國典型區(qū)域的地方政府創(chuàng)新個案中進(jìn)行驗證，很后基于國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)，從地方政府管理者學(xué)習(xí)創(chuàng)新的動力機制、地方政府組織的創(chuàng)新推動機制、地方政府組織對沖突的響應(yīng)機制、地方政府的組織文化學(xué)習(xí)機制、地方政府創(chuàng)新的公眾參與機制等角度提出了推動地方政府創(chuàng)新持續(xù)性和擴散性的基本思路與政策建議。
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