本書主要由從事勞動(dòng)科學(xué)研究的師生和研究人員向“第六屆勞動(dòng)科學(xué)論壇”提交的部分很好論文匯編而成。本次論壇由北京物資學(xué)院和中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)共同主辦，北京物資學(xué)院勞動(dòng)科學(xué)與法律學(xué)院以及北京物資學(xué)院中關(guān)村人才特區(qū)人力資源研究中心承辦，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、東方慧博人力資源有限公司協(xié)辦。論壇主題是“人力資本投資與人才管理創(chuàng)新”。在本次論壇上，來自相關(guān)政府管理部門、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校以及企業(yè)等雇主機(jī)構(gòu)和人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等諸多單位的政策制定者、理論研究者、實(shí)務(wù)工作者匯聚一堂，圍繞本次論壇的主題，創(chuàng)新思路，暢所欲言，深入研討，提出了諸多具有理論基礎(chǔ)和實(shí)踐價(jià)值的建議和主張，有助于推動(dòng)我國人力資本投資與人才管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展，對(duì)提高我國人力資本積累水平，促進(jìn)人才全面發(fā)展具有積極的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
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