本書(shū)對(duì)我國(guó)社會(huì)保障制度改革進(jìn)行了理論分析和路徑探討，在權(quán)利理論框架下重新審視了我國(guó)的社會(huì)保障制度，認(rèn)為我國(guó)社會(huì)保障制度形成了“類(lèi)法團(tuán)主義”的福利模式，這不僅進(jìn)一步強(qiáng)化了初次分配形成的社會(huì)分層，而且制約了社會(huì)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。本書(shū)認(rèn)為“福利身份化”是當(dāng)前中國(guó)社會(huì)保障制度的問(wèn)題所在，應(yīng)將需要原則和貢獻(xiàn)原則作為社會(huì)保障制度的價(jià)值選擇，并在此基礎(chǔ)上提出了社會(huì)保障制度“去身份化”的方向性思路。
本書(shū)對(duì)中國(guó)社會(huì)保障制度改革進(jìn)行了理論嘗試和路徑選擇，立足于權(quán)利理論的發(fā)展脈絡(luò)，分析中國(guó)社會(huì)保障制度的建構(gòu)與改革之路，站在權(quán)利理論的視角下對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行評(píng)價(jià)和反思，提出‘福利身份化’是當(dāng)前中國(guó)社會(huì)保障制度的癥結(jié)所在，并在分配正義原則的指導(dǎo)下探討社會(huì)保障制度改革所應(yīng)持有的價(jià)值選擇，在此基礎(chǔ)上提出社會(huì)保障制度‘去身份化’的方向性思路。
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