本書共包含六個章節(jié)，*章重點對我國專業(yè)技術人才的評價現(xiàn)狀進行的介紹；第二章重點介紹了美、日、德、英、新等五個國家人才社會化評價基本情況；第三章從政策梳理、文獻分析的角度闡述了我國非公組織的專業(yè)技術人員評價的基本情況；第四章通過實證研究，重點關注我國非公組織專業(yè)技術人才評價的主要問題和政策需求；第五章通過輿情分析，對社會上非公組織專業(yè)技術人員評價過程中出現(xiàn)的熱點事件進行深度分析，找出我國非公組織專業(yè)技術人員評價過程中存在的弊端；第六章針對以上各章的闡述和分析，對我國非公組織專業(yè)技術人員評價提出具有建設性的政策支持意見和改革方向。
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