馬廷奇*的《轉(zhuǎn)型與變革(大學(xué)生就業(yè)保障制度 體系建設(shè))》以我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型以及高等教育大眾化持 續(xù)推進(jìn)、大學(xué)生就業(yè)體制變革與大學(xué)生就業(yè)難為背景 ，運(yùn)用理論研究、政策分析、比較分析、實(shí)證調(diào)查等 方法，綜合應(yīng)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科理 論，深刻分析了我國(guó)大學(xué)生就業(yè)保障制度體系建設(shè)的 必要性與現(xiàn)實(shí)境遇；分別從大學(xué)生就業(yè)政策、就業(yè)指 導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)、就業(yè)體制機(jī)制、就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)、高等 教育結(jié)構(gòu)等方面研究了大學(xué)生就業(yè)保障制度體系建設(shè) 的實(shí)踐困境與基本途徑；在比較研究英美兩國(guó)大學(xué)生 就業(yè)保障制度體系及其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從政府、 高校、社會(huì)和市場(chǎng)等多元利益相關(guān)者的視角對(duì)大學(xué)生 就業(yè)保障的責(zé)任主體及其協(xié)同機(jī)制進(jìn)行了針對(duì)性分析 與實(shí)踐層面的建構(gòu)。
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