職業(yè)教育與培訓(xùn)（VET）作為提供能夠適用于勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能和能力的實(shí)踐教育和現(xiàn)代人力資源開發(fā)的系統(tǒng)工具，日益受到各國(guó)政府的高度重視。本書系統(tǒng)探析了歐盟多層次治理、開放式協(xié)調(diào)、多元治理樣態(tài)、利益相關(guān)者、循證決策、質(zhì)量保障體系、勞動(dòng)力信息系統(tǒng)，將“*實(shí)踐”和“現(xiàn)行實(shí)踐”案例融入本書每部分的分析過程之中。本研究的邏輯進(jìn)路是：從目前中國(guó)VET治理的本土問題和現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，基于公共治理視角，探究了具有參考價(jià)值和借鑒意義的歐盟VET治理中的幾個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容，通過對(duì)歐盟VET政策措施、治理機(jī)制和實(shí)踐案例的梳理和解析，再回歸對(duì)中國(guó)VET治理的啟示與建議。從政策演進(jìn)、治理理論、治理模式、治理實(shí)踐及未來趨勢(shì)等方面系統(tǒng)揭示了歐盟VET的政策變遷與治理之道，闡釋了歐盟VET現(xiàn)代治理方式、機(jī)制、工具與績(jī)效，分析了目前我國(guó)VET相應(yīng)的實(shí)際狀況和主要問題，以期對(duì)完善我國(guó)VET治理有所借鑒和助益。
本書系統(tǒng)探析了歐盟多層次治理、開放式協(xié)調(diào)、多元治理樣態(tài)、利益相關(guān)者、循證決策、質(zhì)量保障體系、勞動(dòng)力信息系統(tǒng), 將“zui佳實(shí)踐”和“現(xiàn)行實(shí)踐”案例融入本書每部分的分析過程之中。本研究的邏輯進(jìn)路是: 從目前中國(guó)VET治理的本土問題和現(xiàn)實(shí)需求出發(fā), 基于公共治理視角, 探究了具有參考價(jià)值和借鑒意義的歐盟VET治理中的幾個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容, 通過對(duì)歐盟VET政策措施、治理機(jī)制和實(shí)踐案例的梳理和解析, 再回歸對(duì)中國(guó)VET治理的啟示與建議。從政策演進(jìn)、治理理論、治理模式、治理實(shí)踐及未來趨勢(shì)等方面系統(tǒng)揭示了歐盟VET的政策變遷與治理之道, 闡釋了歐盟VET現(xiàn)代治理方式、機(jī)制、工具與績(jī)效, 分析了目前我國(guó)VET相應(yīng)的實(shí)際狀況和主要問題, 以期對(duì)完善我國(guó)VET治理有所借鑒和助益。
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