本書介紹了西南少數(shù)民族地區(qū)的人力資源研究背景和意義、國內(nèi)外相關(guān)人力資源研究綜述、理論基礎(chǔ)、研究內(nèi)容和方法等；分析了西南少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)的主體、對象與目標(biāo)系統(tǒng)；介紹了人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及評價(jià)；人力資源開發(fā)影響因素理論研究與假設(shè)；人力資源開發(fā)影響因素多元回歸分析；對人力資源開發(fā)的對策提出建議并進(jìn)行研究結(jié)論總結(jié)與展望。
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