作品介紹

組織文化變革與校本教研

作者：邵水潮主編整理日期：2018-11-12 09:39:58

組織文化能深刻影響學(xué)校的文化內(nèi)核。先進(jìn)的組織文化能夠帶來觀念、管理、組織、行為等一系列的變化，有利于理念的更新與學(xué)校文化再造，對教師的培育與發(fā)展有積極的作用。
　　本書在實(shí)踐案例的基礎(chǔ)上論述了以有機(jī)適應(yīng)型組織改進(jìn)校本教研的經(jīng)驗(yàn)、模式、及存在的問題,　旨在落實(shí)立德樹人根本任務(wù),　改進(jìn)中小學(xué)校本教研,　促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,　提高教育教學(xué)質(zhì)量。書中的內(nèi)容結(jié)構(gòu)較為清晰,　大體為提出問題、陳述解決問題的過程與方法、取得的成果、分析效果、反思不足。

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