學(xué)者與實際管理工作者日益認識到網(wǎng)絡(luò)慣例是保證網(wǎng)絡(luò)成員之間合作順利進行的一個關(guān)鍵要素。但是現(xiàn)有研究缺乏慣例在網(wǎng)絡(luò)中作用機制的針對性研究。本書結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)組織間互動特征，從機制層面理論分析并實證檢驗了網(wǎng)絡(luò)慣例對技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理目標的作用機理，并得出相關(guān)結(jié)論。
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