《我國(guó)高校后勤管理的理論與實(shí)踐研究：以西南民族大學(xué)為例》首先從基本內(nèi)涵、理念原則、理論依據(jù)入手，對(duì)高校后勤管理模式與運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)理論進(jìn)行了必要剖析，同時(shí)從制度變遷理論、公共管理與公共服務(wù)理論三個(gè)層面進(jìn)行闡釋，為研究我國(guó)高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制奠定了理論基礎(chǔ)。
其次，通過對(duì)民族大學(xué)后勤管理的實(shí)證調(diào)研與比較分析，剖析其現(xiàn)狀及管理思路，進(jìn)一步揭示出部分高校后勤管理的經(jīng)驗(yàn)歸結(jié)，進(jìn)而從中凝練出民族高校后勤管理模式與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)啟示。至此，高校后勤管理模式與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新思維在反思與發(fā)展中進(jìn)入視野。
最后，《我國(guó)高校后勤管理的理論與實(shí)踐研究：以西南民族大學(xué)為例》對(duì)西南民族大學(xué)后勤管理改革的實(shí)踐進(jìn)行了深入剖析，并提出了民族高校后勤管理模式與運(yùn)行機(jī)制的路徑選擇與制度設(shè)計(jì)。
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