《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)貨手冊(cè)》里到處亂竄的是一群似曾相識(shí)的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通過他們，作者創(chuàng)造了一種全新的“職場(chǎng)性格模型”。
希望讀者可以利用這個(gè)模型，來認(rèn)清自己、也看清別人在職場(chǎng)中的位置和角色，從而練就一副火眼金睛。這本書想給你的，不是一面易碎的鏡子，而是一把鑰匙，去開啟那扇曾經(jīng)緊閉的職業(yè)成功之門；或者說是一根繩索，幫你從職場(chǎng)的泥潭中脫身出來。
作者簡(jiǎn)介
霧滿攔江，這是他的網(wǎng)名，他的文章是從網(wǎng)上開始流傳的，算是不忘本吧。他曾經(jīng)從事品牌咨詢八年，見識(shí)了眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的短處和長(zhǎng)處、沒落和成長(zhǎng)、成功和失敗。本書正是他多年見聞的一個(gè)總結(jié)。內(nèi)容看似夸張，卻處處透露真實(shí)�，F(xiàn)在他從事資本運(yùn)作，當(dāng)然，寫作還在繼續(xù)。
目錄：
職場(chǎng)動(dòng)物一覽表
序章 資本家大肥貓：創(chuàng)業(yè)階段的必備思維
第一章 新員工尖耳朵：撥開職場(chǎng)叢林中的迷霧
第二章 “刺頭”野牛：難以擺脫的困境
第三章 挑戰(zhàn)者野狼：普通員工的升職策略
第四章 制衡與謀略：如何在混沌中勝出
第五章 從朋友到對(duì)手：如何坐穩(wěn)主管的位置
第六章 空降兵尖耳朵：走向高管的挫折
第七章 成長(zhǎng)的絕境：高壓之下的制度創(chuàng)新
第八章 重新認(rèn)知職場(chǎng)：事理學(xué)在管理學(xué)中的應(yīng)用
尾聲 百獸之王
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