本書中，周雪光教授以組織研究的諸種學(xué)術(shù)問題為導(dǎo)向，系統(tǒng)闡述了當(dāng)今海外學(xué)術(shù)界影響至深的諸學(xué)術(shù)流派，如制度主義學(xué)派、交易成本學(xué)派、網(wǎng)絡(luò)分析學(xué)派等對若干基本的組織現(xiàn)象的研究和看法，梳理了經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)在組織問題上思想交鋒的焦點所在，并結(jié)合海內(nèi)外大量組織現(xiàn)象的實例分析，指出了組織社會學(xué)研究的努力方向，體現(xiàn)出作者深厚的學(xué)術(shù)功力和犀利的學(xué)術(shù)眼光，讀來令人茅塞頓開。
作者簡介
周雪光，1982年復(fù)旦大學(xué)本科畢業(yè)；1981年參加南開大學(xué)社會學(xué)班培訓(xùn)；1991年斯坦福大學(xué)社會學(xué)博士畢業(yè)。曾任美國杜克大學(xué)社會學(xué)教授、香港科技大學(xué)商學(xué)院組織管理系系主任，現(xiàn)任斯坦福大學(xué)社會學(xué)系教授。周雪光長期從事組織社會學(xué)和社會分層領(lǐng)域的研究工作，其研究工作發(fā)表在《美國社會學(xué)評論》、《美國社會學(xué) 雜志》、《行政科學(xué)季刊》、《組織科學(xué)》、《比較政治研究》等刊物上。他在社會分層領(lǐng)域的著作《中國城市生活中的國家與生活機遇：再分配與社會分層，1949—1994》將于2004年在劍橋大學(xué)出版社出版。
目錄：
目 錄
序/1
第一講 導(dǎo)論：組織現(xiàn)象和組織社會學(xué)/1
第二講 組織與市場：一個交易成本經(jīng)濟學(xué)的研究角度/27
第三講 組織與制度：一個制度學(xué)派的理論框架/64
第四講 組織與社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)/111
第五講 有限理性與組織研究/159
第六講 組織中的激勵問題/185
第七講 契約制度研究/219
第八講 聲譽制度的比較研究/250
第九講 有限理性與組織決策/285
第十講 組織的局限性和可持續(xù)發(fā)展/313
中英文人名對照/337
|
