銷售中的閃轉(zhuǎn)騰挪，談判中的斗智斗勇，面試中的抽絲剝繭；
戀愛中的一顰一笑，夫妻間的相濡以沫，家教中的溝通互動；
人心莫測，卻可痕跡識人。
《痕跡識人》教你的不是讀心術(shù)，不是駕馭人，是和諧溝通和交往的方式。
不管什么背景的人，絕大多數(shù)人在行為舉止中，是有其自身規(guī)律的。我們只要能很好地把握人性的要點，敏感地發(fā)現(xiàn)一個人外顯的痕跡，運用恰當(dāng)?shù)慕涣骷记桑湍軐λ诉M(jìn)行有效的判斷，從而找到與他人和諧相處之道。
《痕跡識人》告訴你：
● 了解人性的基本規(guī)律：什么時候看人最準(zhǔn)？什么情況下能把人看透？如何影響甚至改變他人的價值觀？
● 痕跡識別：如何從各種細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)對方的痕跡？
● 判斷技巧：只有痕跡，是不能簡單地得出結(jié)論的，否則就是瞎猜。發(fā)現(xiàn)痕跡之后，需要通過有效的交流方式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评�，根�?jù)已識別的痕跡，進(jìn)行更深入的交流和判斷，得出更加趨近于事實的結(jié)論。熟練掌握這種技巧，你會發(fā)現(xiàn)，談笑間，真假了然于胸。
無論在職場中從事管理、銷售、客服、人力資源等工作，還是在生活中進(jìn)行子女教育、家庭關(guān)系塑造、婚戀交友等方面，只要是在與人打交道的時候有了困惑，相信你都能從本書中得到一些啟發(fā)。
作者簡介：
王新宇
職引網(wǎng)創(chuàng)始人，北京職信力管理技術(shù)公司首席顧問。清華大學(xué)學(xué)士及EMBA，國內(nèi)著名人力資源專家，中國人力資源理論與實踐聯(lián)盟招聘專業(yè)委員會秘書長，北京市就業(yè)指導(dǎo)中心專家。多年來為清華大學(xué)、北京大學(xué)、長江商學(xué)院等國內(nèi)多家頂級商學(xué)院教授人力資源課程。出版《聘之有道：面試讀心術(shù)》《痕跡識人》。
曾任國家物流師職業(yè)資格認(rèn)證專家委員會委員、中國外運長航集團(tuán)人力資源部常務(wù)副總經(jīng)理、中外企業(yè)人力資源協(xié)會（HRA）理事兼招聘委員會主任。
20年來致力于對人的研究，為數(shù)百家企業(yè)、數(shù)十家高校做了上千場培訓(xùn)，同時，還多次為中央電視臺、中央人民廣播電臺等電視廣播媒體的職場節(jié)目擔(dān)任嘉賓主持和點評嘉賓。
梁微微
博士，對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教師，主要研究領(lǐng)域：奢侈品品牌管理，品牌消費心理分析。對于時尚潮流、職場禮儀、溝通模式等課題有著深入的見解和研究。梁女士既有“500強(qiáng)”企業(yè)的工作經(jīng)歷，亦有高校的教學(xué)與科研經(jīng)歷，無論在理論還是實踐上，均積累了豐富經(jīng)驗。出版《痕跡識人》。
目錄：
前言
第一章 人生沖突多，煩惱可以少 // 1
第二章 辯心之道，何處入手 // 6
第一節(jié) “是騾子是馬拉出來遛遛”靠譜嗎 // 7
第二節(jié) 畫龍要訣在點睛，識人必先知人性 // 8
第三節(jié) “三觀”若毀，人性必失 // 18
第四節(jié) 人生非天定，霹靂一聲改命運 // 22
第五節(jié) 酒桌識人效果好 // 25
第六節(jié) 小耍怡心情，大耍露人性 // 33
第三章 人生總有刺激，體驗便是意義 // 38
第一節(jié) 刺激無處不在 // 39
第二節(jié) 不是每種刺激都會痛 // 41
第三節(jié) 新鮮弱刺激 // 42
第四節(jié) 新鮮強(qiáng)刺激 // 44
第五節(jié) 重復(fù)強(qiáng)刺激 // 56
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