**內(nèi)容來(lái)源為咪咕閱讀 **
企業(yè)大學(xué)是當(dāng)今全球企業(yè)組織學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域的最高層次與最佳實(shí)踐模型，體現(xiàn)了完美的戰(zhàn)略化人力資源管理理念。《企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略》通過(guò)對(duì)全球企業(yè)大學(xué)及中國(guó)企業(yè)大學(xué)的實(shí)證研究，發(fā)展和創(chuàng)新了企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)的“企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略”概念及其八大執(zhí)行體系（戰(zhàn)略體系、組織體系、師資體系、課程體系、教材體系、學(xué)習(xí)方式、硬件規(guī)劃及評(píng)估體系）方法論，為中國(guó)企業(yè)大學(xué)進(jìn)行戰(zhàn)略性人力資源管理、知識(shí)管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等組織學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃提供了系統(tǒng)的理論支持和方法論指引。
|
