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為什么李嘉誠、巴菲特、稻盛和夫等商業(yè)領(lǐng)袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強(qiáng)公司能基業(yè)長青？因為：一個有責(zé)任意識與社會使命的員工與企業(yè)，都不會拒絕成長！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長，才能握手成功。一個不拒絕成長的員工，一定不會浪費企業(yè)資源和社會財富，不會給自己找臺階下，而是敢于承擔(dān)責(zé)任，擁有高敬業(yè)度和高執(zhí)行力，在不斷地成長中為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，同時實現(xiàn)自己的價值。
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