《如何謀得好職位》從12個(gè)方面深刻闡述了如何謀得好職位的方法，無(wú)論你是剛剛步入職場(chǎng)的新人，還是為自己的事業(yè)停滯不前、為自己的努力屢受忽視而苦惱不堪的老手，《如何謀得好職位》都將是你打開(kāi)成功之門(mén)的鑰匙。
鄭一群，曾在事業(yè)單位和企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù)，長(zhǎng)期從事人力資源管理工作，有著豐富的人力資源管理和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，善于將心理學(xué)與管理工作結(jié)合在一起，對(duì)企業(yè)管理和員工培訓(xùn)有獨(dú)到見(jiàn)解。先后出版《管人的學(xué)問(wèn)》《留住老員工吸引新員工》《中層革命——如何成為最優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)》《學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)相處》《重在執(zhí)行》《做稱職的80后管理者》《“甩手掌柜”的用人哲學(xué)——管人用人的9條金科玉律》《盡職盡責(zé)——如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》等多部圖書(shū)，獲得讀者的廣泛認(rèn)可。
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