本書為外企資深HR總監(jiān)融合多年升遷心得而作，其創(chuàng)立的“職場腦結(jié)構(gòu)”概念系國內(nèi)首次披露。書中提出了9大職場新思維，包含新人入職形象定位16方法，辦公室哲學(xué)必知14要點，行業(yè)人脈建立12因素，職業(yè)化轉(zhuǎn)變10法則……幫助新人們迅速掌握瞬息萬變的職場規(guī)律：以最快的時間結(jié)束適應(yīng)期噩夢，熟悉各種突發(fā)情況的應(yīng)變技巧：通曉各類明暗職場規(guī)則，從而在激烈的職場競爭中脫穎而出，步步升遷。
職場險惡，人所共知，剛?cè)肼毜男氯思幢阈⌒淖鋈�，謹慎處事卻還是時常在公司升職、加薪、提干的斗爭中受人欺凌或淪為炮灰。那么，究竟該如何在殘酷的職場江湖中生存呢？
徐佳欣：獵頭公司高級經(jīng)理人。曾經(jīng)做過企業(yè)咨詢師、培訓(xùn)師等工作�？釔蹖懽�，希望將工作中的各種經(jīng)驗與眾人分享。著有《流年》、《老公不愿意告訴老婆的事》、《愛在結(jié)婚前》等作品。
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