本書是一本上下級之間高效溝通的實用手冊，它不僅能提升上下級之間溝通的質(zhì)量和效率，還能讓員工掌握一套有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧，使員工更容易理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，更好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和賞識。本書共分為7個章節(jié)，涉及了和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方方面面，不管你是初出茅廬的“職場菜鳥”，還是混跡職場多年的“老油條”，都能從中獲益匪淺！
和領(lǐng)導(dǎo)面對面時：匯報工作怎么說？反映問題怎么說？批評領(lǐng)導(dǎo)怎么說？提意見和建議怎么說？想說服領(lǐng)導(dǎo)聽你的怎么說？想化解領(lǐng)導(dǎo)對你的誤解怎么說？想拒絕領(lǐng)導(dǎo)的無理要求怎么說？得罪了領(lǐng)導(dǎo)想挽回怎么說？要求升職、加薪怎么說……在與領(lǐng)導(dǎo)打交道時遇到的種種疑難問題，在本書中都能找到答案！
余世偉，暢銷書作家、人際關(guān)系研究專家。已出版書籍有《好職位是干出來的》《哈佛劍橋都不教的46堂課》《人脈滾雪球》《人脈投資課》《精準(zhǔn)執(zhí)行》等。
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