不是每個人都能像杜拉拉那樣升職，但多數人都會像張旭旭一樣跳槽。
一部幽默搞笑版的“杜拉拉”，用冷幽默的形式，揭示當今職場現狀。
中國首部外企培訓顧問的真實寫作，講述外企進門之道。以本書改編的電視連續(xù)劇《跳槽先生》正在拍攝中。
詼諧幽默的語言風格淋漓盡致地展現出職場百態(tài)，用冷幽默對職場規(guī)則的深刻揭露，是本書首要看點之一，也是本書區(qū)別于同類職場小說的**不同之處。
兵法說：知己知彼百戰(zhàn)不殆�；诒緯髡呗殬I(yè)培訓師的從業(yè)經歷，書中對各行各業(yè)的企業(yè)在經營管理中暴露出的種種弊端都做了非常詳盡的描述及獨到的分析，可以說這是一本不可多得的管理者必讀書。
本書對職場現狀入木三分的真實描寫，將讓所有有職場經歷的讀者產生共鳴，而對于初入職場的讀者來說，則完全可將本書作為一部職場培訓的羊皮卷來讀，不論是從事任何行業(yè)的人，閱讀本書都將受益匪淺。
本書簡介：
大學畢業(yè)的張旭旭，攥著大學文憑長期游蕩在各種招聘會上。從無合同、無保險、無福利的“三無公司”，經過一次次的跳槽后終于來到了心慕已久的知名外企，成了一名高級白領。一次次的跳槽讓他笑話百出，每次的跳槽都經歷不同的冒險，當來到令人神往的外企后，卻遇到了一大堆想象不到的辦公室戰(zhàn)爭……經歷了諸多來自職場的壓力之后，他變得堅強了，成熟了，最后迎來了職業(yè)生涯的春天。
本書由作者的真實經歷所改編，用詼諧搞笑的語言講述職場中的酸甜苦辣，帶讀者玩一次職場里的過山車，感受最真實的職場現狀。
作者簡介：
夏曉光，生于1979年，資深培訓顧問，現任知名外資企業(yè)的培訓經理。熱愛生活，擅長寫作。大學畢業(yè)后在職場一路走來，先后從事過銷售代表，培訓顧問，培訓經理。出版過數部文學作品，備受廣大讀者喜愛。
目錄：
序言：職場小說購書指南
01：畢業(yè)手記
02：求職簡歷
03：流氓面試官
04：空手套白狼
05：樂極生悲
06：最后的晚餐
07：三無公司
08：美女的求職
09：絲襪里的秘密
10：天上掉下的餡餅
11：大公司的面試
12：冰山下的品格
13：銷售圈潛規(guī)則
14：情感賬戶序言：職場小說購書指南
01：畢業(yè)手記
02：求職簡歷
03：流氓面試官
04：空手套白狼
05：樂極生悲
06：最后的晚餐
07：三無公司
08：美女的求職
09：絲襪里的秘密
10：天上掉下的餡餅
11：大公司的面試
12：冰山下的品格
13：銷售圈潛規(guī)則
14：情感賬戶
15：黑馬
16：第一次的親密接觸
17：男人的決斗
18：陰謀與愛情
19：市場不測風云
20：酒吧艷遇
21：塞翁失馬
22：陌生的大都市
23：初級培訓師
24：日子越來越難過
25：飄來蕩去的日子
26：和女上司的事兒
27：找工作還是找飯碗
28：CBD的守望者
29：舍與得
30：起跑線法則
31：難念的經
32：傳說中的拼命三郎
33：三季人
34：招聘會上的戰(zhàn)爭
35：心里有個小九九
36：外企在招手
37：三個競爭對手
38：高薪收入
39：初到PD
40：員工的忠誠
41：生活外企化
42：人是猴子變的
43：外企里的小人
44：變味兒的SOP
45：轉正前的考核
46：我的小天使
47：水下鬼
48：矛盾的本質
49：大老板的生日
50：小天使又出現了
51：平安夜
52：BOSS的績效表
53：情敵
54：Office戀情
55：白領麗人的另一面
56：30歲的生日
57：馬來西亞的年會
58：職場危機
59：投訴事件
60：小人的陰謀
61：走還是留
62：再見Boss
63：電郵門事件
64：游戲結束
尾聲
致：在職場打拼的兄弟姐妹前言序言
職場小說購書指南
袁泉羅氏集團培訓經理
所謂職場小說，顧名思義就是職場人士的故事。一定要由職場人士來寫才會充滿真實性和實用性。目前市場上流行的職場小說多如牛毛，遺憾的是很多職場小說作者并沒有職場歷程，大多靠爬格子為生，幾乎沒怎么上過班，導致很多職場小說水平粗劣。
如果沒有親身的職場經歷，僅憑構思如何能寫出真實的職場小說呢？很多職場小說都是靠網絡寫手七拼八湊攢起來的稿子，非常淺薄地描寫職場中多么黑暗，同事們多么鉤心斗角等等。也另有一些職場小說，買回家讀的時候卻發(fā)現是一部言情小說，真正職場的東西描寫得非常少，出版商為了市場卻把這種書打上了職場小說的標志，放在職場小說專柜中。
一本好的職場小說，不僅具有趣味性，還能夠讓讀者身臨其境地領悟職場的道理�！抖爬氂洝贰陡〕痢贰睹讒I快跑》等都是比較經典的職場小說，這種書，沒有職場序言
職場小說購書指南
袁泉羅氏集團培訓經理
所謂職場小說，顧名思義就是職場人士的故事。一定要由職場人士來寫才會充滿真實性和實用性。目前市場上流行的職場小說多如牛毛，遺憾的是很多職場小說作者并沒有職場歷程，大多靠爬格子為生，幾乎沒怎么上過班，導致很多職場小說水平粗劣。
如果沒有親身的職場經歷，僅憑構思如何能寫出真實的職場小說呢？很多職場小說都是靠網絡寫手七拼八湊攢起來的稿子，非常淺薄地描寫職場中多么黑暗，同事們多么鉤心斗角等等。也另有一些職場小說，買回家讀的時候卻發(fā)現是一部言情小說，真正職場的東西描寫得非常少，出版商為了市場卻把這種書打上了職場小說的標志，放在職場小說專柜中。
一本好的職場小說，不僅具有趣味性，還能夠讓讀者身臨其境地領悟職場的道理�！抖爬氂洝贰陡〕痢贰睹讒I快跑》等都是比較經典的職場小說，這種書，沒有職場經驗的人是寫不出來的，讀起來不僅非常暢快，還能夠受到各種各樣的啟示。
《張旭旭跳槽記》更是一本趣味性的教科書。作者是一名外企的培訓顧問，具有很深的職場背景。他用詼諧幽默的語言風格淋漓盡致地展現出職場百態(tài)，用冷幽默對職場規(guī)則的深刻揭露，是本書首要看點之一，也是本書區(qū)別于同類職場小說的最大不同之處。他描寫小說的主人公張旭旭其實就是他自己的原型，這位曾經游蕩在各個招聘會上，從無保險、無合同、無福利的三無公司，一步步跳槽來到知名外企的“跳槽先生”，用自己的親身經歷告訴大家從小民企跳槽到大外企的職場攻略。
“跳槽記”寫的并不是對自己老板的不忠誠，而是告訴讀者在職場中應該得到的東西是什么。只有懂得取舍，懂得選擇，才能跳出精彩的一步。在人的一生中有的人幸福，有的人不幸福，無論幸福還是不幸福，命運往往取決于自己最初的選擇，懂得選擇比懂得努力更重要。
市場上也有不少打著冷幽默職場旗號的作品，包裝很漂亮，僅僅讀幾頁的話，甚至以假亂真地被人當做真正的職場小說。購書之前大家應先看作者是否具備職場背景，如果作者只是一個網絡寫手，書的內容可想而知。
由于本書作者的職業(yè)背景，對職場現狀有著入木三分的描寫，讓讀者產生共鳴，不論是從事何種行業(yè)的人，閱讀本書都將受益匪淺。當你讀完本書的時候，不僅能夠沉醉在幽默的故事之中，而且還像聽了一場內容豐富的培訓課程一樣感到充實。
兵法說：知己知彼百戰(zhàn)不殆，正因為作者具有從民企跳槽到外企的經歷，在書中對各個企業(yè)在管理中暴露出的種種弊端都做了詳盡的描述和批判，也可以說這是一本不可多得的管理者必讀書。
讓我們感謝夏老師，能夠帶來如此精彩的小說給大家閱讀。讓每一位讀過本書的人都能夠在自己職場的道路上一路高歌。讀這本書的時候，好像在看一部很精彩的電影，情節(jié)非常幽默。職場就是一個游戲場，這本書告訴你職場發(fā)展的游戲攻略，建議年輕人細細閱讀，必將受益匪淺。
——黃秦超【華醫(yī)網副總裁】
在職場中并不是每個人都能夠像杜拉拉那樣升職，但大多數人都會像張旭旭一樣跳槽，作者以幽默搞笑的方式給了我們別樣的視角，使我們懂得怎樣“跳”出人生的精彩。
——賈欣【微軟（中國）有限公司企業(yè)服務顧問】
這本書能夠讓職場新人找到自信，能夠讓在職場迷茫的人豁然開朗。既適合初入職場的人學習，又值得有職場經驗的人士閱讀。
——許新葉【西安楊森制藥有限公司TradeMarketing】
張旭旭從一家小公司一步步來到知名外企的故事，比其他的任何職場小說都有借鑒意義。真實地再現了現代職場的升職、加薪、跳槽。故事情節(jié)幽默搞笑，引人入勝，可讀性非常強。
——史安平【中央電視臺編導】讀這本書的時候，好像在看一部很精彩的電影，情節(jié)非常幽默。職場就是一個游戲場，這本書告訴你職場發(fā)展的游戲攻略，建議年輕人細細閱讀，必將受益匪淺。
——黃秦超【華醫(yī)網副總裁】
在職場中并不是每個人都能夠像杜拉拉那樣升職，但大多數人都會像張旭旭一樣跳槽，作者以幽默搞笑的方式給了我們別樣的視角，使我們懂得怎樣“跳”出人生的精彩。
——賈欣【微軟（中國）有限公司企業(yè)服務顧問】
這本書能夠讓職場新人找到自信，能夠讓在職場迷茫的人豁然開朗。既適合初入職場的人學習，又值得有職場經驗的人士閱讀。
——許新葉【西安楊森制藥有限公司TradeMarketing】
張旭旭從一家小公司一步步來到知名外企的故事，比其他的任何職場小說都有借鑒意義。真實地再現了現代職場的升職、加薪、跳槽。故事情節(jié)幽默搞笑，引人入勝，可讀性非常強。
——史安平【中央電視臺編導】
這是一部非常貼近職場的小說，書中對各種面試、跳槽的描述，一看就是具有親身經歷的人寫出來的。喜歡書中的那句話，正直誠信不一定決定你走多快，卻能夠決定你走多遠。
——宋婷【中國企業(yè)報記者】職場小說購書指南
——袁泉羅氏集團培訓經理
所謂職場小說，顧名思義就是職場人士的故事。一定要由職場人士來寫才會充滿真實性和實用性。目前市場上流行的職場小說多如牛毛，遺憾的是很多職場小說作者并沒有職場歷程，大多靠爬格子為生，幾乎沒怎么上過班，導致很多職場小說水平粗劣。
如果沒有親身的職場經歷，僅憑構思如何能寫出真實的職場小說呢？很多職場小說都是靠網絡寫手七拼八湊攢起來的稿子，非常淺薄的描寫職場中多么黑暗，同事們多么的勾心斗角等等。也另有一些職場小說，買回家讀的時候卻發(fā)現是一部言情小說，真正職場的東西描寫的非常少，出版商為了市場卻把這種書打上了職場小說的標志，放在職場小說專柜中。
一本好的職場小說，不僅具有趣味性，更能夠讓讀者身臨其境的領悟職場的道理。《杜拉拉升職記》《浮沉》《米婭快跑》等都是比較經典的職場小說，這種書沒有職場經驗的人是寫不出來的，讀起來不僅非常暢快，還能夠受到各種各樣的啟示。
《張旭旭跳槽記》更是一本趣味性的教科書。作者是一名外企的培訓顧問，具有很深的職場背景。他用詼諧幽默的語言風格淋漓盡致地展現出職場百態(tài)，用冷幽默對職場規(guī)則的深刻揭露，是本書首要看點之一，也是本書區(qū)別于同類職場小說的最大不同之處。他描寫的小說的主人公張旭旭其實就是他自己的原型，這位曾經游蕩在各個招聘會上，從無保險，無合同，無福利的三無公司，一步步跳槽來到知名外企的“跳槽先生”，用自己的親身經歷告訴大家從小民企跳槽到大外企的職場攻略。
“跳槽記”寫得并不是對自己老板的不忠誠，而是告訴讀者在職場中應該得到的東西是什么？只有懂得取舍，懂得選擇，才能跳出精彩的一步。在人的一生中有的人幸福，有的人不幸福，無論幸福還是不幸，命運往往取決于自己最初的選擇，懂得選擇在比懂得努力更重要。
市場上也有不少打著冷幽默職場旗號的作品，包裝很漂亮，僅僅讀幾頁的話，甚至以假亂真的被人當做真正的職場小說。購書之前大家應先看作者是否具備職場背景，如果作者只是一個網絡寫手，書內容可想而知。
由于本書作者的職業(yè)背景，對職場現狀有著入木三分的描寫，讓讀者產生共鳴，不論是從事任何行業(yè)的人，閱讀本書都將受益匪淺。當你讀完本書的時候，不僅能夠沉醉在幽默的故事之中，而且還像聽了一場內容豐富的培訓課程一樣感到充實。
兵法說：知己知彼百戰(zhàn)不殆，正因為作者具有從民企的跳槽到外企的經歷，在書中對各個企業(yè)在管理中暴露出的種種弊端都做了詳盡的描述和批判，也可以說這是一本不可多得的管理者必讀書。
讓我們感謝夏老師，能夠帶來如此精彩的小說給大家閱讀。讓每一位讀過本書的人都能夠在自己職場的道路上一路高歌。
01：畢業(yè)手記
張君，名曰：旭旭。
出生于北方靠近省城的一座小村子。由于村子靠近城市的邊緣，交通比較便利，很多村民棄農經商，大字不識一斗的村民憑著一股子“沖勁”成了各種BOSS。
孩子們受到父母的影響，其他地區(qū)的孩子們最先認識的中國漢字是：人、口、手、上、中、下。這里的孩子最先認識的中國漢子是：東、南、西、北、中、發(fā)、萬。
周邊十個村子組成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村子各有一座小學。每年，全鎮(zhèn)的小學都會進行學習成績評比，老師的工資按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)的排名而定位。成績優(yōu)先，老師的工資和獎金會提升，成績沒落，校長的“烏紗帽”可能會保不住。
張家所在的村子每次排名都是最后一名，成績的落后，當村支書準備撤掉校長職務的時候，校長拍了拍碩大的腦袋，想出了良策。
……
校長下令在學校內設置了一個學前班，7歲的孩子入學，本應該讀一年級，校長要求入學的孩子先讀學前班，明年方可升致1年級。
這樣一來，神不知鬼不覺的將學生入學的年齡提高了一年，孩子們讀一年級的年齡是8歲。
8歲的孩子比7歲的孩子智力發(fā)育要成熟很多，學習能力更強一些，學習成績一下子飛躍了起來。首先在一年級里，學習成績漸漸名列了前茅。
漸漸的，二年級，三年級，四年級，……
成績都名列了前茅。
禿頂的范鄉(xiāng)長開大會表揚了這里的全體師生，并且頒發(fā)了“特別進步獎狀”。
時間不久，其他九個村子的校長發(fā)現了其中的“貓膩”，紛紛效仿，張家所在的村子又重新回到了倒數第一。
這里的校長作為“良策”的創(chuàng)始人，第二次動了動腦筋，他又下令設置一個學前班，分別叫做小學前班和大學前班。
7歲的孩子先讀小學前班，8歲讀大學前班，9歲讀一年級，又悄悄的把入學的年齡調高了一年。
成績又一次上去了，禿頂的范鄉(xiāng)長再一次開大會表揚這里的全體師生，并頒發(fā)“二次跨越獎狀”。
其他村子的校長又眼紅了，再一次紛紛效仿，導致這里的成績又一次跌了回來。
孩子們的家長沒有文化，校長說什么，他們都會相信。如果哪一天，學前班取消了，他們還會跳起來跟你玩命。他們認為基礎是最重要的，沒有學前班堅實的基礎，怎么能勝任一年級繁重而復雜的課程。
張旭旭9歲讀了一年級，15歲到鄉(xiāng)鎮(zhèn)里讀了初中，成績一直優(yōu)秀。當他以全鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)異的成績考上市重點高中的時候，已經18歲的小伙子。年齡上，同學們都比他小兩歲，他理所當然的成了寢室里的老大。而且，直到大學一直在寢室里做老大。
高考的時候，張旭旭已經20歲，按照平時的學習成績，他本來能夠進入全國重點大學。由于發(fā)揮失利，只夠了二類本科分數線。
盡管考的有些砸，也不敢去復讀一年。年齡已經比同學們大了兩歲，復讀一年的話，大學畢業(yè)出來就比別人大了三歲，直接影響就業(yè)、結婚以及生育……
填報志愿的時候。
班主任為各位學生提出了寶貴的建議，他說：“當今社會醫(yī)生比較紅，不管你是富翁還是官員，誰都會生病，一旦生了病，醫(yī)生就是大爺，很多病人看病都在送紅包。”
有些天生潔癖的女生害怕接觸病人，不愿意報考醫(yī)學專業(yè)，班主任又提出的新的建議：“你們可以報考法律專業(yè)，到時候做個法官，吃完原告吃被告，油水兒可大了�！�
聽了班主任的建議，班上70%的人報考了臨床醫(yī)學，成績好的報考北京醫(yī)科大學，成績差的報考邯鄲醫(yī)專，再差的報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)校。剩下30%的人報考了省級政法學院，或者中國政法大學。
張旭旭再三猶豫，沒有想到哪個職業(yè)是自己的理想職業(yè)。中學繁重的課程，也沒有讓他思考什么是自己最適合的職業(yè)，更沒有挖掘自己的天分在哪里？只有隨著學生們的隊伍，一起報考了醫(yī)學院。
大學的日子過得飛快，轉眼就要畢業(yè)了。
回憶大學的生活，張旭旭只記得參加過一次莫名其妙的文學社，每周提供一篇無病呻吟的文章。聽說，有的小女生看張旭旭的文章看哭了，不知道是真是假。
私人生活方面，大一的時候，對一個女孩子有那么一些想法，正準備表白的時候，被隔壁班一個黑胖的小伙子提前表白了。令張旭旭不服的是，那個小伙子看上去一身匪氣，不知道耍了什么花招，把那個女孩子泡到手了。
同宿舍的6名同學，大部分都以失敗的愛情而結束了大學的戀愛，年齡最小的兄弟郭茂出了一個點子，說：“咱們搞個聯誼宿舍吧，找大一的女生，她們剛入學，很多人還沒有談男朋友，近水樓臺是最容易成功的……”
大伙一致贊同，于是，郭茂便負責打電話找女士寢室洽談聯誼的事情。經過無數次拒絕和嘲諷，終于在他的不屑努力下，真的搞上了一個女生宿舍。
按照學校的潛規(guī)則，男生宿舍需要請女生宿舍吃飯，以表示聯誼宿舍的結盟。后來，兩個寢室同在一起吃過幾次飯，正當這些哥們準備下手的時候，女生們卻一個個都有了男朋友。
每當看到某男生和聯誼宿舍的女生在一起遛彎兒，郭茂就白人家兩眼，說：“他媽的，挖我們的墻角……”
大學課程結束的時候。
很多同學的家長像瘋了一樣，托門子瓦窗戶，找到某醫(yī)院，不惜花費重金給孩子“安排”進去實習。
張旭旭的寢室里面，有6名同學，其中付小波和魏磊已經被家長“安排”進了縣級醫(yī)院，據說花了不少錢，幾年后也一直沒有混上編制。
當時，只剩下寢室里的薛剛、郭茂、王紅亮、張旭旭。四個人還屬于無業(yè)游民，用父母的錢來養(yǎng)活著自己。
薛剛和剛剛交往了一個月的女朋友跑到校外租了一間房子，兩個人在一起立志考研。薛剛滿口大志向，嫌學校環(huán)境不好，只有跑到外面租房才能集中精力搞出點名堂來。02：求職簡歷春季，機會來了。
一場大型的人才交流會召開了，張旭旭和王紅亮成了一對排擋，一起制作求職簡歷，一起參加人才招聘會。
班主任說：“簡歷一定要做得詳細一些，以便加深對方的印象，做得越厚，越有人關注�！�
王紅亮和張旭旭覺得很有道理，動了動腦筋，收集了自己各方面的長處。比如：學前班的時候，拾金不昧，撿到一毛錢交給了老師；讀一年級的時候，幫助學習差的學生補習功課；二年級的時候，勞動積極，被評為學校的模范小紅花；三年級的時候，學習雷鋒，每逢周末都會到敬老院幫忙干活……
到了人才市場上，當二人將簡歷遞上去的時候，對方掂了掂，說：“一份求職簡歷，為什么做這么厚？”
張旭旭忙說：“內容多，呵呵�！�
對方粗略的翻了兩頁，就丟了出來。王紅亮和張旭旭暗罵這個人沒有眼光，沒有職業(yè)道德，不懂得尊重對方的辛勤勞動。
兩個人轉了很長時間，大部分單位面對這么厚厚的簡歷都會丟出來，并且很謙虛的說：“我很體諒你們的辛苦，簡歷制作出來不容易，怕我們錄取不上，浪費了你們的心血……”
整整一圈轉了下來，對口專業(yè)找不到，于是也不管是不是對口的專業(yè)，張旭旭和王紅亮只要看到對專業(yè)限制不太強的崗位，就把簡歷遞過去。
半天下來，分別投遞出去了5份簡歷，兩個人投遞的幾乎是相同的公司。
簡歷投遞瞄準了以下工種：銷售員，業(yè)務經理，行政助理，秘書，行政經理，總經理助理，總經理，電視臺記者，報社采編，廣告銷售員，理財顧問，送貨員，工人，服務員等�；氐綄W校，將簡歷投遞出去以后，就像播種了以后的農民等待種子發(fā)芽一般的心情，默默的等待著。
第二天，張旭旭收到了一份面試通知，是一家快速消費品公司的銷售員。
這個消息來令他感覺興奮和緊張，他太需要一個工作機會了，假如能找到一家正規(guī)的工作，從此告別了無業(yè)游民的生活，在同學們眼中是一個成功人士。
王紅亮沒有收到面試，一個人呆在寢室里抽煙，裊裊的煙霧，仿佛他腦海里絲絲縷縷的愁思。
張旭旭把面試通知的消息打電話告訴了父母。父親急忙來傳授經驗，說：“現在的用人單位，面試的方法都是多種多樣的，你去應聘的時候，可一定要學聰明點。比如，辦公室內扔著一個紙團，看看你是否會幫他們撿起來�；蛘�，地上扔著一個錢包，看看你會不會拾金不昧�；蛘撸巫訑[在礙事的地方，看看你有沒有眼色把椅子挪走，這些都有可能是他們的考題……”
母親也接過電話，補充說：“我還聽說，有一個人去面試，到了公司門口，遇到一個老大爺需要叫車去醫(yī)院，那個人急著去面試就沒有理會，后來，發(fā)現那個老大爺就是公司的總經理……”
聽到這些話，張旭旭笑了笑，說：“這都是什么年代了，誰還耍這種小孩子玩的把戲�！�
父親嚴肅的說：“不能掉以輕心，一定要注意了，這些最能體現一個人的辦事細節(jié)，面試官們經常用的。到了公司門口，一定要先看看有沒有老大爺，再進去……”
“行，行，知道了……”
張旭旭掛掉了電話，第一次這么正式的面試，跑到批發(fā)市場，花100塊錢買了一身印著PlayBoy的西裝，又花8塊錢買來一條印著七匹狼卻帶著拉索的領帶。這身衣服換上以后，他對自己很滿意，校園里的稚氣仿佛已經不存在，西裝會使一個人體會到職業(yè)感。
王紅亮看著張旭旭的準備動作，心里不是滋味，只好一聲不吭的抽煙。
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