“衙門上班族職場(chǎng)指要”叢書以宏富史料和精彩案例，從入仕門徑、履歷填寫、見(jiàn)習(xí)試職、值班考勤、在職進(jìn)修、任期考核、選拔推薦、升遷路線，以及住房乘車、食堂公宴、醫(yī)療退休、家屬待遇、公務(wù)出差、節(jié)日休假、行話套語(yǔ)、問(wèn)責(zé)懲戒等一系列獨(dú)特視點(diǎn)，將古代官吏仕宦生涯的多彩風(fēng)貌一一生動(dòng)呈現(xiàn)，全景展示了衙門上班族職場(chǎng)博弈中的酸甜苫辣、軼事秘辛。完顏紹元編著的這本《走官界仕途（衙門上班族職場(chǎng)指要）》就是該系列叢書之一，共分二十五章，內(nèi)容涉及做官年齡、官德考核、告老還鄉(xiāng)、官俸折軼聞、官員休假、古代的公費(fèi)醫(yī)療等。
作者簡(jiǎn)介：
完顏紹元，滿族，1955年生于上海。學(xué)歷通稱“七二屆”。做過(guò)火頭軍、箍銅匠、搬運(yùn)工，業(yè)余從事歷史和民俗文化方面的撰述。1996年，由上海書店出版社的作者轉(zhuǎn)變身份為該出版社的編輯。從此以編務(wù)為正業(yè)，得過(guò)第十四屆中國(guó)圖書獎(jiǎng)、優(yōu)秀古籍圖書獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。并繼續(xù)以撰述為副業(yè)，其作品頗能體現(xiàn)個(gè)人讀書興趣和創(chuàng)作風(fēng)格，是在歷史資源中孜孜發(fā)掘切近生活原貌的細(xì)節(jié)，從中提取別有旨趣的話題，綴織成文，為愛(ài)好文史的朋友提供一份可供咀嚼回味的“零食”。近年出版的讀物，有《風(fēng)水趣談》、《千秋教化》、《趣說(shuō)古代官場(chǎng)生態(tài)》、《天下衙門》、《流氓列傳》和《細(xì)說(shuō)漢高祖》等。
目錄：
第一章 “公務(wù)員考試”的由來(lái) 才子也嘆做官難 分?jǐn)?shù)面前人人平等 隋唐創(chuàng)科舉，上崗要競(jìng)爭(zhēng) 以筆試定成敗 出身不同試卷有別 王安石改革考試法 防不勝防的第一章“公務(wù)員考試”的由來(lái)才子也嘆做官難分?jǐn)?shù)面前人人平等隋唐創(chuàng)科舉，上崗要競(jìng)爭(zhēng)以筆試定成敗出身不同試卷有別王安石改革考試法防不勝防的作弊第二章捐官買缺門道多爵位公賣自古有推陳出新售“三公”官價(jià)高低也論地域捐官也能打折人事部門貓膩多層出不窮的賣家一條龍服務(wù)第三章當(dāng)官也得排隊(duì)上崗排隊(duì)參加銓試捐官搭上直通車官多職位少老死不獲一命坐穿冷板凳選人訴苦政府嘆難有錢還愁沒(méi)官做？第四章蔭敘——“官二代”的入仕通道刨根問(wèn)祖尋蔭敘從任子特權(quán)到“門蔭”世家子弟得官易有了蔭補(bǔ)出身還得考試升官發(fā)財(cái)爭(zhēng)挽郎呂蒙正帶頭降削明清興“恩蔭”和凝做法難持久第五章漫說(shuō)做官年齡做官也得看年齡不拘一格選人才自古英雄出少年憑門第占盡便宜“官年”“實(shí)年”不對(duì)等政績(jī)不敵年齡線增年減歲亦平常第六章一張“條子”可通天為避“條子”丟了官一紙推薦分量重與此人一員好官皇親國(guó)戚都用條子裹著特權(quán)襁褓的“官二代”“堂除”現(xiàn)場(chǎng)記向皇帝討內(nèi)批“條子”泛濫第七章考試“泄題”防不勝防“泄題”第一案押題命中率高嚴(yán)防試題泄露“泄題”的渠道唐伯虎陷“泄題門”“助考”生意經(jīng)翁同龢筆下的防泄攻略百煉成“精”利益鏈第八章填寫履歷有一套履歷細(xì)密定仕途虛報(bào)年齡，亂認(rèn)祖宗太學(xué)“大家來(lái)學(xué)”“唯才是舉”乃愿景杜絕造假請(qǐng)公證第九章上任身份證——官告國(guó)家頒發(fā)身份證小小憑證用處多多告身也是藝術(shù)品先“待闕”再做官一場(chǎng)歡喜忽悲辛泛濫的告身妥善保管為上第十章初入仕途先見(jiàn)習(xí)見(jiàn)習(xí)期內(nèi)捅不得婁子缺乏實(shí)踐難過(guò)“關(guān)”從基層做起朱元璋的“公務(wù)員培訓(xùn)法”“學(xué)習(xí)行走”與“差委試用”第十一章舉債赴任當(dāng)投資接受任命，謝恩辭朝千里當(dāng)官需舉債預(yù)支路費(fèi)難治本招募班底，申領(lǐng)憑照受萬(wàn)千辛苦艱險(xiǎn)第十二章人情薦舉的貓膩秦漢薦舉風(fēng)至唐依然殊途同歸的推薦薦人不當(dāng)，連帶受罰回避原則不敵各路鉆營(yíng)人情雖好用，錢財(cái)更便捷第十三章識(shí)升官遷轉(zhuǎn)之路以門第清濁分流出身不同，各走一途起步影響日后晉升“唐代升官“八雋圖”螺旋式的平轉(zhuǎn)遷升近水樓臺(tái)先得月第十四章受追捧的官場(chǎng)教材做官指南重實(shí)際形形色色官箴書眼花繚亂的履職資料初任備要全書官場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)技巧官辦民營(yíng)并舉的出版市場(chǎng)名利雙收，皆大歡喜第十五章官德考核兩相難為政以德談何易重才輕德，科舉為制以文取人，道德無(wú)從查考寬泛的“四善”之說(shuō)又丟官來(lái)又送命三位一體，推進(jìn)宮德第十六章告老還鄉(xiāng)話退休致仕緣由多發(fā)揮余熱的返聘大官食故祿，小官打赤膊退休金厚薄皆有變通到站下車，各有所圖家貧給半祿，孤老發(fā)祿米病退還得有醫(yī)師證明因罪被劾，不準(zhǔn)致仕求頂替而不舉喪第十七章古人從政回憶錄四類從政回憶錄“筆記”專題多勃興新興的“自述年譜”制約少秘聞多動(dòng)機(jī)不同，價(jià)值各異回憶錄引發(fā)的風(fēng)波第十八章從“五斗米”說(shuō)開(kāi)去有田有糧有錢的年薪制忽漲忽停的各朝俸祿發(fā)工資亦有章法給券不如領(lǐng)現(xiàn)錢發(fā)薪方式與時(shí)俱變第十九章官俸折實(shí)多軼聞錢輕物重只因通脹實(shí)物調(diào)劑好處多米票里暗藏玄機(jī)物錢相折差幾何折糧折布有講究鈔票好拿，東西如何取第二十章大墻內(nèi)的公家宿舍為官員提供住房住房改革勢(shì)在必行官邸去留皆有因住京況味多無(wú)奈門禁森嚴(yán)，守土有責(zé)家具雜物一并還第二十一章百僚同休說(shuō)節(jié)假休假有定時(shí)有人休息有人謀動(dòng)固定假日大量增加“公務(wù)員”休假縮水假日活動(dòng)重安排第二十二章古代的公費(fèi)醫(yī)療身份不同，各有定點(diǎn)醫(yī)院太醫(yī)出診惠及地方官一手抓醫(yī)藥，一手抓行政外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行醫(yī)藥界黑幕重重第二十三章公服——當(dāng)官的行頭只認(rèn)衣衫不認(rèn)人名目繁多的“配件”通行證——魚符行頭包裝規(guī)矩多領(lǐng)取朝服，損壞自賠自制公服，量體裁衣正確穿戴應(yīng)知應(yīng)會(huì)第二十四章從出行工具看行政級(jí)別冠蓋滿京華老牛笨車也風(fēng)靡坐轎歷代有說(shuō)法僭越一多成尋常配車還是自備車？地方官出行擺闊狐假虎威的“駕駛員”第二十五章誥封命婦，優(yōu)待家屬何謂“命婦”難進(jìn)命婦行列名額有限，誥封不易嫡庶之別也可破命婦的證明與待遇冠帔背后多故事婦人不得干政分?jǐn)?shù)面前人人平等至東漢，門檻增設(shè)由點(diǎn)及面，逐步鋪開(kāi)，先從弊病最多的舉薦辟召幾種資格入手。光武帝提出的原則是：“自今以后，審四科辟召，及刺史、二干石察茂才、尤異、孝廉之吏……務(wù)授試以職�！本褪欠惨赃@類資格入仕的，一概要經(jīng)過(guò)考試才能授職。
不過(guò)證之實(shí)踐，這種在當(dāng)時(shí)來(lái)講猶屬“新生事物”的做法，貌似至安順時(shí)期才最終形成制度。大致情況是，凡獲取這些資格的人，一律先到三公府署參加筆試。原先身份是學(xué)生的“試家法”，就是教師傳授的�？平�(jīng)典。原先身份是文吏的“課箋奏”，就是公文寫作。試卷還要謄錄副本，派專人送至尚書辦公的端門（皇宮的正南門），由尚書復(fù)審。此為王先謙在《后漢書集解》中的講法。但據(jù)《后漢書》卷六十一記，后來(lái)尚書省內(nèi)有個(gè)爭(zhēng)論：尚書張盛建議取消“舉吏先試之于公府，又復(fù)之于端門”的辦法。尚書令黃瓊反駁說(shuō)：“復(fù)試之作，將以澄洗清濁，復(fù)實(shí)虛濫，不宜改革�！边@似乎也可理解為先在公府初試，再去端門復(fù)試。
《后漢書》卷四十四以及注引中，還記有一個(gè)實(shí)例：南郡畢容人胡廣，“少孤貧”而“學(xué)究五經(jīng)，古今術(shù)藝皆畢覽之”，可能是貧困的緣故，未去太學(xué)深造，“隨輩入郡為散吏”。其后南郡太守法雄的兒子法真從故鄉(xiāng)來(lái)父親任上探親。父親召開(kāi)機(jī)關(guān)大會(huì)，他躲在窗后觀察，對(duì)父親說(shuō)胡廣是個(gè)人才。于是法真為胡廣辦了一個(gè)“察孝廉”的資格，送往京師。因?yàn)槠湓鹊纳矸菔抢魡T，只能“試以章奏”，而非他最擅長(zhǎng)的儒學(xué)經(jīng)典。不過(guò)胡廣確實(shí)能干，章奏試卷經(jīng)御覽后，被評(píng)為“天下第一”，不久便授職尚書郎。
從這些細(xì)節(jié)估計(jì)，彼時(shí)人事部門執(zhí)行有關(guān)規(guī)定還是比較認(rèn)真的。察舉孝（廉）秀（才）、薦舉文吏是漢代選拔后備官員的常科，又為以后歷朝各代所沿襲，故此科考試制度的建立和切實(shí)執(zhí)行，不僅開(kāi)啟科舉制度先河，在中國(guó)選官考試史，或干脆說(shuō)“公務(wù)員”考試史上，也有其標(biāo)志性的意義。在此同時(shí)或前后，諸如明經(jīng)、明法科的考試，博士弟子入仕的課試等，也都建立了詳明的抽簽考試（即“射策”）制度，不合格者一律送進(jìn)太學(xué)重新學(xué)習(xí)。
大體而言，古代的“公務(wù)員考試”，濫觴于秦代，出現(xiàn)于西漢，到東漢基本成形。
兩晉南北朝時(shí)期，光從制度上看，選官考試法皆得繼承，特別是號(hào)稱選官大宗的孝秀和文吏，獲取資格者必須經(jīng)過(guò)考試程序。如《晉品官令》規(guī)定：“舉秀才，必五策皆通…策不通不得選。”《晉書》卷四十一記，魏晉之際的魏舒，年逾不惑時(shí)還是個(gè)“遲頓質(zhì)樸”的落魄分子，但是看風(fēng)水者說(shuō)他是“貴人”，某權(quán)貴也斷言他“終當(dāng)為臺(tái)輔”。某年，郡政府舉他為孝廉。族人都知他“無(wú)學(xué)業(yè)”，過(guò)不了考試關(guān)，皆“勸令不就”，還可博取清高的名聲。魏舒說(shuō)：“若試而不中，其負(fù)在我，安可虛竊不就之高［名］以為己榮乎？”于是他發(fā)奮學(xué)習(xí)，“百日習(xí)一經(jīng)，因?qū)Σ呱�，除澠池長(zhǎng)”。這樣看來(lái)，即便取得州郡保舉，但是在考試中被刷下來(lái)的孝秀應(yīng)該大有人在。
南朝宋的制度是“凡州秀才、郡孝廉，至皆策試”（《通典》卷十四）。南朝梁在孝廉、秀才之外，又置清吏、明經(jīng)為常選之科，也要考試，“不通一經(jīng)，不得解褐”（《梁書》卷二）。褐即粗麻織成的短衣，是平民的著裝。一個(gè)人被地方政府舉薦為后備官員，便可脫去象征平民身份的粗麻短衣，換穿官員的公服，當(dāng)然是挺榮耀的事。但考場(chǎng)失利，不得脫換，甚至歷經(jīng)多年“不得解褐”，那是什么滋味？難怪魏舒的宗親都擔(dān)心他“羊肉沒(méi)吃著，徒惹一身騷”。
不過(guò)兩晉南朝在推行選官考試的過(guò)程中，也歷經(jīng)干擾和挫折。西晉的九品中正制比“公務(wù)員考試”法更具實(shí)際效力，常使得孝秀甄錄不過(guò)徒具形式。東晉初，因?yàn)楹ε驴荚�，州郡推舉的“秀、孝多不敢行，其有到［京師］者，并托疾”避考。晉元帝只好接受尚書郎孔坦之的建議，將孝廉策試往后推遲五年。其后接受秀才報(bào)考時(shí)，也是“諸州秀才聞當(dāng)考試，皆憚不行”（《晉書》卷七十）。開(kāi)考那天，只有桂陽(yáng)薦舉的谷儉一個(gè)人進(jìn)場(chǎng)。這等冷清景象，恰與現(xiàn)在公務(wù)員考試之濟(jì)濟(jì)多士相映成趣。
和自詡風(fēng)教正統(tǒng)的兩晉南朝相反，以少數(shù)民族為主體組建而成的北朝統(tǒng)治集團(tuán)，對(duì)于用考試甄錄后備官員的辦法倒是相當(dāng)重視。北魏皇帝經(jīng)常親自主持“策問(wèn)秀、孝”。孝明帝初期某年，政府甄試以征辟資格報(bào)考官員者，“同時(shí)射策者八百余人”（《魏書》卷八十五），得高第者僅二十四人，由此比例或可見(jiàn)執(zhí)行之認(rèn)真。
《文獻(xiàn)通考》卷二十八記，北齊的“公務(wù)員考試”實(shí)行按報(bào)考身份分卷答題，考官也有分工，“中書策秀才，集書策貢士，考功郎中策廉良”，有時(shí)皇帝還會(huì)親臨監(jiān)考。處罰的辦法也特別古怪促狹：字有脫誤者，點(diǎn)名起立，站在坐席后，頗似后世學(xué)堂里的“立壁角”；書法濫劣者，請(qǐng)“飲墨水一升”；文理孟浪者（大概就是不拘章法的新概念作文，或以抒情散文風(fēng)格包裝論說(shuō)文體吧），抽掉坐席，解脫作為裝飾品的容刀，被要求直接坐在地上思過(guò)。
當(dāng)然，北朝也同樣存在世家大族操縱選貢的問(wèn)題，致使眾多寒族士人連報(bào)考“公務(wù)員”的資格也未能獲取。
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